第113章 【都是命數】

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規模，不過這個王東山現在將萬和塑膠廠交給一個叫做‘李家成’的年輕人管理，整體業務發展很好，值得我們學習。”

果然是他，看來是‘冤家路窄’啊！

林志超點點頭，滿意的說道：“你有這個謙虛的態度，我就放心了！我們的工人質素沒話說，技術工都是挖來的干將，機器也是全港較新的。但是，不可否認的是，我們還是個新手，需要學習的地方很多！”

陶德榮連忙附和，他現在是幹勁十足，第一是升職加薪，第二是壓力巨大。而且，長江實業有個獎勵制度，凡是在一年中表現好的優秀員工、優秀管理層，會進行年底評比，獲得者可以獲得‘三糧四糧’，類似獎金。

接下來，林志超拿起小黃鴨時，立馬說道：“這個屬於抄襲吧？你們並沒有二次創作，或者自己開發設計出玩偶造型？”

小黃鴨是美國人在1947年率先註冊的專利玩具，之後又有日本人註冊，再之後又有香港的林亮開發出不一樣的小黃鴨。

而林志超手中的小黃鴨，正是林亮開發的小黃鴨，不過並沒有專利。

“抄襲？二次創作？”陶德榮一時反應不過來。

香港在這個時代，哪裡有什麼專利和版權的意識，本就是山寨工廠聚聚地。

“我知道了，老闆的意思是我們自己開發新造型玩偶，我有想過，但時間上來不及，只能先拿市場上的產品作為樣品，進行生產。後期，我們會進行創作自己的玩偶、玩具，請老闆放心。”陶德榮連忙又補充道。

林志超也沒有放在心上，不能一開始就要求過高，否則就是難為人。而且，一開始的目的只有一個，那就是活下去。

“嗯。那就召集管理層，開個會，討論一下將產品推出市場的準備！”

“好的！”

不一會，幾個管理層紛紛來到一間小會議室。

當林志超將產品的價格，普遍定在萬和塑膠廠更低的價格時，管理層們提出了異議。

陶德榮說道：“老闆，這樣我們幾乎沒有太多的利潤，而且是不是容易得罪同行？”

銷售部經理李小彬說道：“老闆放心，我們的銷售隊伍繼承了長江實業的業務能力，一定可以將產品順利打入市場。”

長江實業的銷售隊伍，乃是林志超一手培養起來的，在這個時代絕對是一個能打勝仗的隊伍。

林志超隨即笑著說道：“我們是新入行的，自然要用猛料搶奪客戶，更何況價格只是稍微低一些，不算惡意殺價，我們還有利潤呢！至於得罪同行，我若是一般老闆剛入行，自然不敢這樣做。”

言下之意，他壓根沒有將那些小老闆放在眼裡。

商場如戰場，林志超的敵人對他，可比他今天歹毒多了，比如槍擊長江銀號的那件事。

管理層們便不再言語，他們其實更擔憂塑膠廠的利潤問題。

但林志超的想法是，先佔領市場，待下半年趁著原材料漲價，長江塑膠廠趁機漲價，自然就合情合理了。當然沒有下半年的進出口封鎖，他還真不會如此操作。

這就是所謂的天時地利！

接著，林志超又說道：“其次，我們採取寄售的模式，凡是進我們貨的商店、雜貨店、批發行。只要沒有出售掉的產品，我們都是原價回收。”

此話一出，大家再次驚訝了！

這個太牛了！

合著風險全部是長江塑膠廠承擔了，批發商和商店沒有風險了。如此一來，他們自然會優先選擇長江塑膠廠。

一眾管理層已經不想再勸了，老闆打定主意要以搶佔市場為最重要目的，哪怕是虧本賺吆喝。

林志超還有招沒有出呢！

不過先留著，免得對手應接不暇