第102章 【喜得貴子】

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。”

唐彩芸高興的點點頭，她第一次聽林志超說‘家族’，自然也明白其中的意義非凡。

不一會，家人紛紛到來。

有拿早餐的，有拿紅包的，很快安頓好來。

林志超給醫院的相關科室派發了紅包，所以養和醫院的婦產科都知道有個大佬今天抱兒子了。

上午，該上班的去上班，該上學的去上學，醫院留下吳文英、宋巧玲、阿霞三個女人照顧。

長江實業。

“郭經理，替我給全體職員包個20元的紅包，每個紅包放兩張10元，就說老闆今天喜得貴子。”

財務部經理郭全新立馬喜笑顏開，說道：“恭喜老闆，喜得貴子，十全十美。我馬上就安排！”

林志超笑著點點頭，頗有種與天同樂的感覺。

長江實業500左右員工，也不過花錢一萬銀紙，但他心情非常開心。

但對工人們來說，這個紅包相當於十天的工資了。

香港的工資有多低？

目前，香港工資在25~50港幣的工人一抓一大把，長江實業的工資卻在50~100港幣，絕對算得上待遇優額的工廠；比電燈、船塢、電車、煤氣這些英資公司的工人平均工資84元，也是差不多。

而且，長江實業是一年拿十三薪，節日有福利。

香港真正的血汗工廠是紡織、成衣，也是用工最大的兩個產業。在前世的1966年，熟練工人起點是日薪9港幣，普通工人僅四五元，月薪百元的勞工比比皆是。像是玩具、塑膠、雨傘、電池等產業，亦是這個行情。

所以說，有些事情發生也是必然的，之後全港的工人迅速提高了待遇，港府也開始重視民生。而且，這些事情對於林志超來說，也是個機會。

隨後，林志超給長江置業、長江製衣廠、長江銀號都去了電話，所有員工都包20港幣。

頓時一萬多花出去了！

“老闆喜得貴子，人人都有20元大紅包，大家不要停下手中的工作！”管理層紛紛來到車間派發紅包，卻不忘叮囑工作。

道理很簡單，工廠訂單任務繁重，機器不能停。

“謝謝老闆，天啦，20元的紅包，老闆大方！”

“20元大紅包，老闆該發財，該抱兒子！”

“老闆後繼有人，爭取明年再生個兒子，多生幾個。”

整個車間都洋溢著喜悅之情，隨後整個工廠的天空，都有一股富貴之氣冉冉升起。

辦公室裡，林志超已經冷靜下來，認真的工作。他在核對長江實業的賬目，發現長江實業賬上躺著足足132萬港幣的現金流，債務也僅剩下東亞銀行的172.5萬港幣。

長江實業已經付清了伯恩機械的機器錢、付清了星島建廠的錢、付清了荃灣建廠的錢，購買了一幅地皮12萬平方尺。

這就相當於，長江實業的淨負債只有40萬港幣，資產就很多了：荃灣佔地24萬平方尺的工廠，星島的工廠、大量機器和材料。

思考一番後，林志超叫來郭全新。

“老闆，外面大家紛紛朝你祝賀呢，大家好高興！”郭全新笑著說道。

林志超點點頭，說道：“我就不去啦，祝福我都收到了。對了，我想將長江實業的資金，儘可能的兌換成美金，所以你來安排一下。算算能兌換多少資金，而不影響工廠的運轉；資金要從東亞銀行取出來，隨後去外資銀行兌換美金，再存入東亞銀行的美金賬戶。”

就不去兌換東亞銀行的美金外匯了，照顧一下簡東浦。畢竟若是林志超先兌換美金，再兌換成港幣，簡東浦就得虧走一部分。

郭全新立馬明白，老闆是擔心英鎊貶值，才會如此安排