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港島家族的誕生正文卷第086章【王炸組合】禮拜一的上午,林志超早早的來到荃灣長江實業。
走進寬敞的廠房,工人早已經開工。由於訂單源源不斷,所以長江實業採取的是一天開工18小時~20小時。每一位工人平均需要工作15~16小時,幾乎除了睡覺吃飯,就是在工廠上班。
這些條件和外面都是一樣的,並不是長江實業搞特殊,壓榨這些工人。相反,長江實業的整體工資水平,是高出製造業20%左右,逢年過節還有福利發放。
關於工作時長的問題,隨著部分新機器將在12月底到港,長江實業將根據情況減少每天開工的時間,以及減少工人的工作時間。
畢竟,如果不是工廠訂單趕工,林志超幹嘛要讓這些工人工作那麼長時間。
“老闆,十臺自動拉鍊機器和三臺拉頭衝壓機的安裝位置,我們都整理好了。你看,還是非常寬裕的.”副總經理兼生產部經理王良,認真的彙報佈置情況。
林志超很快便滿意的說道:“好!這次機器是分兩批交付,12月下旬到港五臺自動新型拉鍊排米機、兩臺拉頭衝壓機,明年春天再交付剩下的機器。”
考慮到早交付,以及訂單增長速度,伯恩機械建議這樣分批交付。
林志超自然不會有意見,這樣安排也很合理。
“好的!”
接下來,林志超該為訂單發愁了。畢竟新型自動排米機,足足是老式的2倍效率,五臺機器就相當於老式的十臺;就算減少執行時長,也至少是1.5~1.8倍。
而開啟歐美市場,勢必需要得力干將去開發市場,雖然產品和質量有保障,但不去推銷,別人如何知道。而林志超也要親自坐鎮銷售部,事業剛剛起步,大小事都要一起抓。
林志超看向一旁的鮑春來,詢問道:“你怎麼消瘦起來,難道出差沒有給你充足差旅費?”
鮑春來一愣,沒想到老闆目光如注,如此細節都看出來了。他最近確實新加坡和香港兩頭跑,在香港深造工廠管理,在新加坡監督工廠建設,及處理東南亞銷售。
差旅費肯定是給足的,但他省下了一些生活補貼,被債務逼的。
“給足了,可能是我生活沒管理好!老闆放心,我不會影響工作的。”鮑春來小心翼翼的說道。
丟了這份工作,他還不得被債務逼死,那群親戚朋友就是看在這份工作上,才沒有逼得過緊。
林志超似乎明白什麼了,便說道:“有債務的話,就先借公司的錢,這樣壓力可能小點。”
誰沒有個困難的時候,林志超自然不會視目無賭。
更何況,不花什麼錢也可以網路人心,當老闆豈有不會的道理。
鮑春來立馬連連感激,林志超便讓王良來辦這事,督促財務進行安排。
這事過了之後,林志超馬上說道:“既然沒有生活壓力了,就給伱點工作壓力吧,你現在專心擴張東南亞的拉鍊市場,直接銷售也好,尋求代理也好,我要求你儘快做出好成績給公司。區區幾千塊錢的債務而已,對於銷售團隊的提成,我一向不會吝嗇。”
鮑春來能在滬市代理拉鍊,並且做的很大,那麼去東南亞擴張市場,一定大有所為。這樣一來,長江實業保證了一個基礎盤,因為東南亞人口眾多,但工業水平很差,商品不愁銷路。
在整個五十年代中期以前,香港的工業品主要就是東南亞市場,直到五十年代中後期,才紛紛打入歐美市場。
鮑春來頓時幹勁十足,說道:“老闆放心,我一定幹出成績來!”
林志超很滿意,所謂重獎必有勇夫。
“東南亞銷售搞好的同時,還有新加坡的工廠建設監督,總之那邊的事務都是你
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