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面料等,都是購買點。

而優衣庫能開啟日本市場,是因為其優秀的經營制度,領先這個時代二十年的模式,前世日本優衣庫的成功經驗等,都是能開啟日本市場的原因。

本身,從八十年代開始,就是香港品牌服裝的爆發期,前世湧現出佐丹奴、真維斯、堡獅龍等。而如今,鱷魚恤和優衣庫成為亞洲服裝品牌的先鋒。

“嗯,我在日本和香港、新加坡,都考察過我們的門店。我最近有個想法,那就是加強我們的店員人才計劃。我覺得優秀的服務制度,是品牌長期發展的要素之一,所以我們要把員工當成一家人,特別是門店的店員。那麼要想這些店員對這家公司有歸屬感,無外乎就是薪水和晉升渠道.我相信做到這些,每一位店員都會認真負責。除此之外,每一位員工每月的帶薪培訓時間,要達到多少,每一年的培訓時間,要達到多少,我也希望你們管理層進行研究這個在優衣庫進行實驗、完善,最終納入系統當中。”

說白了,就是照著前世優衣庫抄作業。當然在前世九十年代,香港佐丹奴也在這方面,做得非常好。

佐丹奴之所以沒有發展起來,是因為沒有走快銷的路子,它僅僅是休閒服裝品牌,這種品牌最終還是敗在了網際網路經濟。

唯獨優衣庫活下來,而且越來越厲害。林志超前世作為一個顧客,對於優衣庫自然有非常清楚的瞭解,再加上有過研究,所以整體模式不在話下。

一眾高層彷彿預見明燈,紛紛拿筆記錄下來。

實際上,不是他們水平差,而是他們不是作為最高決策者,對於公司發展大綱,有著一定的認知缺陷。

程希賢說道:“老闆在供應鏈、人才制度的理解,真是讓我們大家豁然開朗。”

高志年說道:“優衣庫在日本的發展,全靠整體的經營理念,負責一個低檔服裝品牌,哪能在日本發展如此順利。”

眾人紛紛點頭,鱷魚恤在日本發展順利是預料到了,優衣庫服裝在日本發展順利,是有些意外的。畢竟‘物美價廉’的服裝品牌,日本也不缺。

和大家溝通一下三大旗艦業務(優衣庫、鱷魚恤、)後,林志超接著說道:“王經理,優衣庫企業的現金流情況如何?”

財務部經理王善強,立即說道:“目前,優衣庫企業的現金流為2.1億港幣,非常的充足。總債務為3600萬港幣,負債率較低!”

不錯,優衣庫企業發展至今天,不僅僅是服裝品牌經營得繪聲繪色,還有就是投資物業的收貨頗豐,上市集資在最佳時機。

前世的鱷魚恤在八十年代後期,賣出10億港幣以上;而這一世的優衣庫(目前核心是鱷魚恤),價值起碼是3倍以上。

林志超說道:“嗯”

會議結束後。

行政總裁程希賢、副總裁高志年、財務經理王善強,又都來到林志超的辦公室。

“將優衣庫企業的現金流,儘可能的全部換成美元,存入美元賬戶。”

三人有些疑問,但王善強隨即說道:“好的!”

作為財務的他,領會到老闆是覺得美元升值。不過他沒有想到,港幣會瘋狂貶值。

隨後,林志超說道:“我讓你調查的謝利源金鋪情況如何?”

王善強隨即說道:“公元1867年,大清同治六年,澳門誕生了一家“謝利源金鋪”,到1982年的時候,已經是名副其實的百年老店,在香港也發展得如火如荼。大約十年前,香港謝利源轉型做黃金金融,推出“千足黃金積存計劃”,市民只要購買一錢重的實體黃金,就可以開一個買賣黃金的賬戶,按當日金價炒賣黃金。據說,他們吸納了2000萬港幣以上的資金”

林志超說道:“拿出1000萬港幣,去香

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