第432章 【皇子大婚】

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7月初旬。

‘林志超家族辦公室’在香港‘維港中心’裡成立，林氏家族的成員齊聚一堂。

首先，是‘家族大會’，所有成年的家族成員都是其成員，當某件事可以達到90%的投票率，則可以超過家族理事會的權利，當然形式意義更大。

其次，是‘家族理事會’的成員，林志超是理事長，七個兒子（都已經成年）是理事會的理事，一共是八個人。林志超當然擁有絕對權威，但如果他不在，七個兒子則正好透過投票決定。與此同時，到家族第三代時，只有長子才能接替父親的理事職位，如果沒有兒子，則自動失去‘家族權利核心’。

最後，是‘家族辦公室’的管理層，設有：行政總裁、投資理財部、信託管理部、家族事務部。‘家族事務部’又包括：法律稅務、家族治理、家族教育、傳承規劃、慈善管理、藝術品收藏、安保管理、娛樂旅行、全球物業管理、管家服務等。

經過兩天的會議，林志超家族辦公室正式成立。

目前，擁有家族成員15名，包括：吳文英、林志超、唐彩芸、許彩英、奧黛麗赫本、七個兒子、兩個女兒、兩個孫子。

行政總裁是查爾斯·弗萊明、投資理財部負責人是約翰·史密斯、信託管理部負責人是查理·威爾遜、家族事務部負責人傑森·布朗。

四名核心高層是歐美人，但接下來的小部門負責人，則是華人、洋人都有，華人約佔三四成。

林志超特別喜歡從自己的企業當中，抽掉一些人才加入；這樣一來，能保證家族辦公室不彆扭，又能培養人才。

如果不是華人接觸這一行較少，這方面頂級人才難尋，他肯定是優先聘請華人，華人高層佔比更大。

‘林志超家族辦公室’的初始運營資金是2.1億美金，是林志超從奧黛麗投資、長江工業集團、環球集團這三房的企業抽出的，每家企業出7000萬美金.

第三天，家族辦公室開始正式運營。

林志超在辦公室裡，召見了行政總裁是查爾斯·弗萊明、投資理財部負責人是約翰·史密斯，準備安排投資事宜。

其實在這之前，家族辦公室籌備時間已經半年多，林志超一直在挑選合適的高層和人才。能被他選中，肯定除了能力好之外，還有就是‘印象好’。

查爾斯做過企業的高層，又專門從事過家族辦公室這方面的工作，但年齡才38歲，可謂正值最好的年齡；約翰·史密斯在華爾街工作過，也有過企業高層的經驗，今年也才36歲。

“家族投資理財方面，就像我以前和你們溝通的一樣，大體以我的方案為主。後期經過磨合後，會拿出部分資金作為投資理財部門的操作。”

“明白，boss！”

兩人在之前也詳細瞭解過僱主的事蹟，隨後他們覺得林志超的崛起，堪稱傳奇。

如果僅僅是在航運上取得‘世界船王’寶座，那麼只能說某一方面厲害，但如今別人還是地產、工業大亨，還涉及酒店、傳媒、服裝等行業，是個妥妥的白手起家的全能商人。

林志超點點頭，接著說道：“目前2.1億美金，有兩億美金作為投資管理部門的啟動資金。我打算拿出1億美金去投資倫敦股市上的石油及上游企業的股票，5000萬美金去投資美國股市的石油股票，剩下的5000萬美金則去購買日本股市上的醫藥股票。”

約翰·史密斯疑問道：“全部購買股票？”

林志超點點頭，說道：“這兩億美金按照我的方式來投資，後期我會考慮再注資進來的，屆時我們再投資物業。”

約翰只能點點頭，他是想提醒老闆，家族辦公室的投資還是要以穩定升值為基礎，如今全部投資股票，風險較大。不