第452章 【再添人才】

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言，畢竟這也是他們母親的意思。

長實集團。

林志超叫來‘老臣’周福照，說道：“這個霍建寧既有文學學士學位，即有專業會計師資格，相比其他人應該更具優勢。你打電話給他，讓他來長實集團上班，先在會計部工作。”

他也沒有想到，居然網羅一條‘大魚’，霍建寧居然來長實集團應聘，而非李家成此時的‘長和地產’。要知道，霍建寧雖然是海歸留學生，但畢業的院校不算名牌大學，而長實集團作為一家市值近百億的大集團，不缺名牌大學留學生，當然也不介意普通大學的畢業生。

周福照笑著說道：“老闆真是慧眼，這個年輕人是我親自應聘的，各方面表現都非常不錯，我也有招募他的意思。”

老闆從今年五月份就說要招募幾名擁有留學經驗的會計，他也在那個時候發出招聘，期間也有不少應聘的，已經招募一名進來。這個霍建寧作為剛剛畢業的留學生，便被長實招攬，運氣還真不錯。

“具體情況，還得看工作後，不過學歷也算是個敲門磚，長實集團正在蛻變，以後也需要高學歷人才加盟，這是趨勢。”

“是的，年代不一樣了，以前不是人人都有錢讀大學，而現在人人都有機會讀大學。所以能上大學，首先就是這個人肯努力的品質。學歷雖然不是絕對，但以後都會是大企業優先考慮的。”

周福照、周淮安父子倆，都被林志超送到海外讀書過。周福照當年是中學畢業，然後加入銀行工作，又被林志超招募長江置業；而在五十年代初期，長江置業手中也沒有地產專案，他便被林志超資助去倫敦，花費三年時間讀書，並拿到專業會計師資格。

至於周福照的兒子周淮安，是在中學階段被林志超看中，只因為是個讀書的好料子，後來在林志超的親自關照下，去了牛津讀書，學成後立即加入長實集團。

聊了一陣，周福照便去通知霍建寧，來長實集團上班。

他尚未走出辦公室，便見兒子周淮安到老闆辦公室彙報，頓時欣慰的露出笑容。能向老闆彙報工作，便已經是踏入長實集團的核心圈，當然他兒子現在也是核心高層。

周淮安簡單的招呼一句‘周經理’，便朝著老闆辦公位走去。

“老闆，美地公司的資產值已經統計出來，總價值是10億港幣，共九處重建物業.預期將在明年全部銷售。”

美地公司，就是和置業信託、錦興置地的合組公司，這家公司拿下會德豐集團的九處重建物業，由長江實業集團主導開發。

早在四月份便已經簽署好合同，如今已經相繼進入開工階段。

“和友商關係要搞好，不要有矛盾。其次，動作快一點是對的，現在房價正是高漲的時刻，既可以落袋為安，又可以賣出高價。”

“我明白”

林志超為什麼要關注和會德豐的合作呢？

原因很簡單，會德豐集團還有不少專案要重建，例如位於中環的會德豐大廈、馬登大廈，都需要重建，還有大量的重建物業，總價值不低於20億港幣。

這種合作無需長實集團消耗自身的土地儲備，就可以短時間收穫不菲的利潤，當然是要爭取的。

觀塘的工業大廈，林志超正在參觀風扇生產車間，大量的工人正在忙碌著生產。

“父親，今年從四月份開始，我們生產的古典風扇、吊扇便在北美異常火爆，皆因為石油危機影響下，歐美正在號召節能.”林瑞江彙報道。

他不得不佩服父親的眼光，美的從2月份開始專攻北美市場，4月份便開始銷量大增，呈現爆發式的增長。美的公司本來就一直生產風扇，而這次又是集中在北美銷售的策略，以及設計了古典式的風扇，再加上美的公司在北美一直有著廣泛