第二百六十五章 囚徒

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道這件事。”

星際開拓聯盟是一個鬆散的多邊合作組織，最早是由四百年前來自的地球的星際開拓者們組建的互助聯合會，用於對抗在星際殖民時可能出現的風險。

隨著開拓程序的推進，各家巨企慢慢崛起，星際開拓聯盟就逐漸演變成一個調停統籌的機構。

用接地氣的形容就是：巨企與巨企間的居委會，解決矛盾、協調分歧，嗯…還有主持‘公道’。

商業的存在必須建立在有序競爭下，不擇手段、沒有下限的圈地斂財會摧毀商業存在的根基。星際開拓聯盟如今的最大作用，便是維護一套所有巨企都公認的基礎商業遊戲規則，確保巨企們對蔚藍星有效統治的同時，又不因為內鬥而導致極端後果。

比如競業保護和專利維護。

在人類歷史的文明記載中，很容易就能發現一個基本規律：國家與國家、組織與組織、巨企與巨企之間比的不是誰更優秀卓越，而是比誰更爛。

想要突破某個科技佔據主動權不容易，但拖累對手，讓對手比自己更爛卻很簡單。

對手研招募了人才怎麼辦？暗殺襲擊，搞死人才！我沒有的你也別想有！

對手準備研發新科技怎麼辦？暗殺襲擊，直接轟炸！我可以不進步，但伱也別想進步！

對手在土著魔法帝國開拓了新市場怎麼辦？軌道轟炸，爆破洗地，直接把土著帝國揚了！我沒有市場，你也別想有市場！

對手要贏了，我方已經沒有翻盤希望怎麼辦？地爆天星，同歸於盡，把蔚藍星一起炸掉！反正我贏不了，你也一起死吧！

……例子比比皆是。

眾所周知，大多數巨都是靠壟斷維持體量和利益，而壟斷的邏輯在於讓市場和消費者沒有選擇。

比起發展和進步，更重要是絞殺一切‘新選擇性’出現的可能，只要沒有新的選擇出現，壟斷邏輯就一直成立。

然而，此種作法顯然是不符合蔚藍星星際開拓者的長遠利益（蔚藍星普通人早已被忽略）。

星際開拓聯盟的存在，其實就是為了維繫大家的思想不要滑坡，淪落到互相比爛的困境之中。

雖然名義上只是鬆散的多邊合作對話組織，可實際權力得到所有蔚藍星巨企的公認——你不公認，大家也會逼你公認。

而星際開拓聯盟中的委員、委員長，均由最頂尖那批巨企的派出的成員們擔任。

沒有選舉，沒有探討，而是輪流。

當一家巨企晉升為最頂尖的星際級企業之後，將自動獲得星際開拓聯盟委員會的席位。企業實力越強，席位越靠前，話語權也就越大；當巨企衰落之後，則這個席位又會被剔除。

比如靈光天能源，氣態行星採集爆炸後，已經被剔除出委員會外；比如夜氏銀行，隨著‘綠洲視界’大放異彩，夜氏銀行的席位也水漲船高，名列前茅。

不過，像境界線這樣由幾家委員\/前委員組成的商業同盟，就無法再獲取新的委員資格。

委員長來自委員，由頂尖巨企的話事人排隊輪流出任，且不得世襲、傳承。如果中途沒有發生什麼巨企衰落事件的話，通常是十二年一個週期。

付道一代表重生軍用，在這個職位上已經任職滿十二年，不久便將卸任。這也算是蔚藍星所有人都關注的重要事件。

——事實上，付羲猜測之前付道一讓他回公司去找陸野，也和此事有關。

多半是準備讓他替代付道一，接任委員職務。

這也基本是巨企繼承人接手公司之前必須經歷的事情。

“既然付先生清楚，那我也就不賣關子。”夜清歡眼中微光一閃，聲音如同暗夜中的流星，“作為盟友，我想請付先生到時候支援夜氏的提案。”