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如果是以前的何立軒，肯定會被這些人給嚇住。
至於現在的話，何立軒是一點都不害怕。
俗話說得好，知己知彼百戰百勝。
在大會召開之前，何立軒就已經把廠裡這些工人的想法大致瞭解清楚了。
尤其是不同意改革的人，是何立軒的重點關照物件。
上班摸魚頭偷懶，那是他們的常規操作。
甚至還有人，一個月之內不停地請假曠工。
國企最大的一個弊端，那就是不會輕易開除人。
這群人就是知道了這一點，才會這麼肆無忌憚。
何立軒知道這群人之所以敢這麼做，就是因為馬修遠。
他們跟馬修遠沾親帶故，才敢無視廠規。
自從馬修遠被抓後，他們老實了一段時間。
現如今關係到他們的利益，他們自然要跳出來。
真按照這樣的方案執行，那他們以後在廠裡的日子可就不好過了。
他們滿腦子只有一個想法，那就是國企的工作是一個鐵飯碗。
不管是誰，都無法剝奪他們的鐵飯碗。
他們不知道的是，時代與時俱進，很多東西都在發生改變。
鐵飯碗這種東西，已經在慢慢消失，根本不可能一直存在。
他們想要跟廠裡硬幹，這是不太現實的。
何立軒的態度非常的強硬，那就是必須嚴格按照改革方案來，誰都不可以違背。
這一群人聽到這個回答，立馬就鬧了起來。
何立軒自然不會容忍他們，直接讓保衛科把他們抓起來，並且揚言要送到派出所。
這群人看何立軒態度這麼強硬，立馬就慫了。
此時他們才發現，何立軒不是以前的好好先生了。
他們要是繼續鬧下去，何立軒不會給他們好臉色。
何立軒把這群人鎮住之後，親自跑了一趟市政府。
關於棉紡廠的改革方案，他早幾天就已經送到了市政府。
市政府方面的批覆很簡單，那就是讓何立軒先問過工人的意見。
現在廠裡大部分的工人，都已經同意了這份改革方案。
剩下的這一小部分人，何立軒必須讓他們做一個“榜樣”。
殺雞儆猴，這是很有必要的一招。
國資處對於棉紡廠的改革，是一副無所謂的態度。
只要何立軒能夠把事情做好，那他們就無所謂。
國資處在得知何立軒帶回來的資訊後，沒有多猶豫就同意了這份改革。
何立軒並沒有急著走，他還有一件事情要辦。
剛才廠裡鬧事的那群人，何立軒知道他們不會輕易妥協。
何立軒警惕能壓制他們，純屬打了他們一個措手不及。
他們不明白為什麼何立軒，突然就強硬了起來。
等他們回去商量後，肯定是要再找何立軒鬧事的。
何立軒現在來國資處，就是為了把這件事情徹底定下來。
關於這些鬧事的人，何立軒已經有了相應的處置方案。
只要不同意，棉紡廠就會全部開除。
相應的賠償，棉紡廠一分都不會少。
現在只要國資處同意，這件事情就算塵埃落定了。
國資處看到何立軒把事情辦到這個地步，方案很快就透過了。
現在的國企，可不是以前的國企的。
一直靠著政府補貼才能生存下去，自身一點市場競爭力都沒有。
政府正苦於沒有辦法處理，何立軒現在把方案都制定好了，他們沒有理由不同意。
只要能夠減輕政府負
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