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普通工傷賠償兩個月工資，傷殘標準按三個月工資賠償。
張鶴鳴倒好，一口氣直接翻倍了。
普通工傷按三個月工資賠償，十級傷殘按六個月工資賠償，每高一級直接翻倍。
看到這個標準後，何立軒真的嚇了一大跳。
就算是以前的國企，恐怕都不會有如此誇張的賠償標準。
放下檔案後，何立軒直接道：“張總，我覺得這個賠償太過於誇張了。”
對於何立軒這個說法，張鶴鳴自然是不同意的。
“這群工人願意跟著我幹，我就要給他們充足的保障。
如果連他們受傷了，都不能給予足夠的，那他們怎麼能夠放心地工作呢？”
“可是這樣一來的話，真要出了問題是一筆不小的負擔。”何立軒擔心道。
張鶴鳴直接擺了擺手，“沒事，鶴曼以後發展得越來越好，棉紡廠同樣會如此，有了足夠多的收入，我們根本就不用擔心錢的問題。”
何立軒還想再說，卻被張鶴鳴直接攔住了。
“賺錢對於我們來說，確實是很重要的事情。”張鶴鳴一臉的嚴肅，“可是在賺錢的同時，我們同樣要關注這些工人，給予他們足夠的生活保障。”
見張鶴鳴都這樣說了，何立軒就沒再糾結。
“那我今天就把這份方案發出去，相信工人們看到後都會十分感激的。”
張鶴鳴笑得搖了搖頭，“我不需要工人的感激，這是我應該做的事情。”
聽到張鶴鳴這樣說，何立軒心裡十分的佩服。
張鶴鳴年紀輕輕，就能做出一番事業，已經足夠讓很多人佩服不已了。
現在還能一直為工人考慮，更加的難得。
這樣的好老闆，實在是非常的少見。
如果放在以前的國企，何立軒覺得完全可以理解。
這都是國家的東西，拿來做個人情無所謂。
現在張鶴鳴可是私企老闆，他首要的目的就是賺錢。
給工人的福利和待遇越好，就意味著張鶴鳴賺的錢就越少。
“眼下我還有一個想法，說出來你參考一下。”張鶴鳴說起了他的另一個想法。
何立軒一臉的好奇，“你還有什麼想法？是關於工傷的嗎？”
“不是工傷，是關於重大疾病這一塊。”
這下何立軒是真的不明白，張鶴鳴到底要做什麼了。
“你這到底是什麼意思？重大疾病跟我們有什麼關係？”何立軒一臉的不解。
張鶴鳴讓何立軒坐下，開始給他解釋了起來。
“我準備把廠裡每個月的利潤拿出一部分出來，成立一個醫療基金，廠裡工人或者直系親屬有什麼重大疾病，都能夠從這個基金裡面申請治療費。”
張鶴鳴所說的這個方案，其實跟後續的醫療保險差不多。
眼下這個環境，一家人裡誰要得了什麼重大疾病，那就是天塌下來的大事。
就算把家裡的錢全部拿出來，恐怕都治不好。
對於任何一個家庭而言，都是一個非常沉重的負擔。
尤其是廠裡的工人，基本上都是上有老下有小。
家裡要是有人得了重病，一下子就把整個家給拖垮了。
其他地方怎麼樣張鶴鳴管不著，可是他手底下的工人，必須給他們足夠的保證。
張鶴鳴想用他的一些微博力量，來幫助一下他們。
何立軒聽完之後，整個人都呆住了。
剛才的工傷補償，不管怎麼說都是在廠裡發生的意外。
張鶴鳴作為一個老闆，給工人多一點福利，這是完全可以理解的。
現在這個重
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