第429章 只要產品好就有人掏錢

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民生活，人民是會拋棄我們的。”董老用沉重的語氣說道。

馮嘯辰汗了一個，看來這位董老真不是普通人啊，隨隨便便就能夠引用內部會議上的話，估計也是有一定級別的領導吧？董老沒有透露自己的姓名，馮嘯辰一時也難以對得上號，不知道董老到底是何許人也。不過，從董老的言談中，馮嘯辰能夠感覺得出，他是一個頭腦很清楚、思想頗為開放的老人，在他面前，馮嘯辰是不用隱瞞什麼的。

“其實，我也認為像咱們這麼大的一個國家，尤其是與西方還存在著意識形態上的差異，沒有獨立自主的國防工業，是非常危險和被動的。所以，我覺得像東翔廠這樣的三線企業，不能放棄軍工主業，哪怕是現在沒有訂貨，科研和生產能力還是要繼續保留下去的。一種軍事裝備的研製，可能需要十年、二十年的時間，如果現在不進行研究，等到世界形勢發生變化，我們面臨戰爭威脅的時候，再進行研究就來不及了。”

“說得好！”顧建華拍手稱道，“我現在最擔心的，也是我們廠把武器研製的事情荒廢了。現在鄭利生他們一天到晚想的就是轉產民品，對武器研製毫無興趣，技術處那邊的工作也都放棄了。這樣扔上幾年，我們過去幾十年形成的技術積累，就完全付之東流了。”

“現在廠裡的技術力量如何？”董老問道。

馮飛回答道：“目前還好，不過青黃不接的情況比較嚴重，另外就是有一些技術人員正在聯絡調動，準備調到地方企業去，或者到學校去教書。如果這些人走了，廠裡的研製體系就要出現短板了。”

“這是絕對不能允許的。”董老霸氣地說道，這口氣可絲毫不像是一個已經離休的老人，倒像是仍然在職的某一級領導一般。

馮嘯辰道：“我倒是覺得，有些人不願意留下來，我們強迫他們留下，也是沒用的，強擰的瓜不甜。咱們國家的政策肯定是越來越開放的，我們拿行政命令卡著人家不讓離開，這不符合時代要求。”

“可是，我們技術處的人員是有分工的，有搞炮管的，有搞炮閂的，有搞彈道的，各人分管一攤。如果某個領域的幾個人都離開了，我們的技術體系就不完整了。”馮飛解釋道。

馮嘯辰道：“二叔，你說的這個情況，我前兩天去技術處調研的時候，也瞭解過了。這兩年，因為國家的軍工訂貨少，技術處這邊已經沒有太多的事情做了，有些技術人員想離開，也是覺得自己的專長無法發揮。我想，要改變這種情況，就必須重新啟動研究專案，透過專案來聚攏人心，也透過專案來培養年輕人才。這就叫作流水不腐，戶樞不蠹。”

“透過專案來培養人，這是一個好辦法。可是，現在國家中斷了軍工科研專案，我們想透過專案來培養人也做不到啊。”顧建華道。

馮嘯辰道：“這就需要東翔廠發揮自身的主觀能動性，自籌資金來進行研究。”

馮飛道：“嘯辰，你越說越想當然了。現在我們廠連自身生存都成問題，你還想著讓廠裡自籌資金來搞武器研製，這不是異想天開嗎？”

馮嘯辰道：“二叔，這並不矛盾啊。東翔廠的自身生存問題肯定是要解決的，而這個解決方案不能僅僅滿足於讓東翔廠能夠生存下去，還應當讓東翔廠獲得發展的能力。否則，僅僅是維持生計，是無法喚起全廠職工的信心和熱情的。東翔廠是軍工企業，主業必須是軍工裝備。

此外，武器研製本身也是能夠產生出效益的，我和廠裡的一些技術人員談過，咱們廠的產品已經嚴重老化了，這也是訂貨不足的重要原因。如果我們能夠開發出新的，有競爭力的拳頭產品，又何愁沒有訂貨呢？”

馮飛道：“嘯辰，這個問題你就不懂了。國家提出讓軍隊忍耐，近期內肯定不會讓軍隊大規模換裝的。就算咱們有了拳頭產品，軍