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了。可王慶輝卻憑著一個老工人的本能,表示要把一切能夠利用的東西都回收起來。這種情況下,楊海帆不作出一點表示,實在是太不合適了。

“嘯辰,你看這事……”楊海帆把頭轉向馮嘯辰,等著他拿主意。

馮嘯辰微微一笑,把跟著他們一塊來的李濤拉到了一邊,低聲地說道:“李秘書,有件事我不太方便直接問來總,想私下問問你,你看行嗎?”

李濤愣了一下,點點頭道:“你問吧,不過我可不一定了解情況。”

“剛才你也聽到了,王隊長說他們可以加加班,把一些能利用的廢料回收起來。我想問問,他們這樣加班,公司方面會不會給他們付加班費?”馮嘯辰問道。

“這……”李濤有些猶豫了,想了想才說道:“這個恐怕有點難,因為公司和你們籤的協議裡沒有這條規定,最多就是到最後給大家發點獎金吧。”

馮嘯辰也早料到是這種情況,他笑呵呵地繼續問道:“那如果是我們這方給工人們單獨發點加班費,不包含在付給乙烯石化的勞務費裡,算不算違反原則?”

李濤更是窘了,馮嘯辰這個問題,他還真不好回答。有心不回答吧,又覺得馮嘯辰與來永嘉的私交不錯,自己身為來永嘉的秘書,擺一副公事公辦的嘴臉,恐怕以後來永嘉知道了也會責備他的。他又想了一下,含糊地說道:“這種事情,過去我聽說也有過。從原則上說,當然是不允許的,不過嘛……馮處長如果去問來總,估計他也不會直接同意的。”

這話就說得比較藝術了,所謂“不會直接同意”,潛臺詞自然就是會間接同意了。事實上,哪個單位都不會允許職工去幹私活掙錢,但哪個單位都免不了這種事。說到底,這事就是民不舉、官不究,你私底下這樣幹,誰也不會說啥,領導也是裝著沒看見。可你要拿到桌子上去徵求領導的意見,領導當然要表示反對。

馮嘯辰也算是在體制內浸淫多年的人,對於這些事情自然是很清楚的。他所以要向李濤求證一下,就是想知道來永嘉的態度如何,會不會因為這件事而對他馮嘯辰產生反感。現在聽李濤這個口氣,來永嘉並不是那種迂腐不化的人,馮嘯辰如果能夠給他的手下謀點利益,估計來永嘉會偷著樂的。

“那我就明白了,謝謝李秘書。”

馮嘯辰向李濤道了謝,然後走到王慶輝等人的身邊,說道:“各位師傅,剛才王隊長跟我們小楊經理說的話,我都聽到了,我替德方感謝大家的敬業精神。有一個情況,我想向大家通報一下,德方關於這次拆解廠房的工作,有一個額外的政策,那就是如果裝卸工人能夠在不影響進度的前提下,對一些廢品進行回收,他們將按回收物品折值的2%發放獎勵。

比如說,剛才王隊長說這根大梁如果完整拆解下來,能夠值5000塊錢,而當成廢鋼則只值500塊錢,中間這4500元的差價,德方會拿出2%,也就是90塊錢作為獎金。”

“還有獎金?”幾個裝卸工的眼睛都亮了,原本是出於一種心疼東西的心態,承諾會把有用的東西都回收利用起來,想不到對方還能付給獎金,這可就是意外之喜了。

“馮處長,這獎金也是算在勞務費裡,統一付給公司的嗎?”王慶輝問道。他已經在心裡打著算盤,如果對方付了獎金,自己身為隊長,應當向公司爭取一下,讓公司從這筆獎金裡提出一個比例,作為工人們的加班費。這個比例嘛,最好能夠到20%以上,實在不行,10%也不錯了。

一根梁能夠提90塊錢,10%就是9塊錢,也就是兩三個人多幹個把小時的事情而已,能累到哪去?

誰料想,馮嘯辰卻是搖搖頭,道:“不是的,這些獎金不會付給樂城石化,而是直接付給工人的,這是德國人的規定,相當於餐館裡給服務員的小費

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