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總經理。從港島人那裡,我學到了企業經營的方法,也學到了市場開拓的手段。我有信心能夠經營好新液壓這樣一家企業,我承諾,半年之內,要讓新液壓的面貌發生徹底的變化,我們不但要保證每月足額髮放職工工資,我們還要有足以讓全縣其他企業眼紅的福利,我們要蓋新的職工宿舍樓,要給咱們新液壓考上大學的子弟發全額的獎學金。
我相信,咱們新液壓的幹部工人都不是孬種,其他企業能夠做到的,咱們同樣能夠做到,其他企業做不到的,咱們也要做到。我相信大家都有這樣的志氣,我相信大家都有這樣的能力,大家說,是不是這樣!”
“是!”何桂華站在下面,帶著周圍的幾名工人大聲地喊了起來。
“咱們有沒有這樣的能力?”韓江月繼續煽動著。
“有!”回答的人更多了。
“咱們有沒有這樣的志氣!”
“有!”
這一回,幾乎是全禮堂的工人都吼叫了起來,聲音之大,幾乎要把禮堂的天花板都掀開了。
情緒這種東西,只要有人去帶動,就是很容易被激發起來的。韓江月前面給大家施加了一種心理暗示,讓大家覺得新液壓是非常了不起的,自己完全沒有理由會混得這麼慘。她又披露了自己在港資企業當高管的經歷,讓大家相信她是有能力帶領新液壓走向繁榮的。在一片陰霾之中,有人能夠指出一個光明的前途,大家怎麼可能會不激動呢?
與焦榮林他們同坐在主席臺上的徐新坤見氣氛已經被調動起來,便站起身,大聲說道:“同志們,剛才韓江月同志向大家表了態,承諾如果由她擔任新液壓的廠長,她能夠在半年之內讓新液壓扭虧為盈。現在,請大家……”
他想說讓大家舉手表決,那頭呂攀坐不住了,也站起身來,打斷了徐新坤的話,說道:“徐書記,你先別忙。”
“怎麼?呂助理,你有什麼話要說嗎?”徐新坤扭頭看著呂攀,不悅地問道。不管他對呂攀有多麼不屑,但呂攀畢竟是現任的廠長助理,是有權利發言的。當著經委主任張培的面,徐新坤也不便粗暴地阻止呂攀說話。
呂攀道:“徐書記,選廠長是一件嚴肅的事情,怎麼能夠憑著小韓同志幾句話就決定了呢?要說這種漂亮話,我也能說的,沒準比她說得還好呢。”
“呂攀,你是什麼貨色,我們還不知道嗎?你說得再漂亮,也不會有人相信的!”臺下一名暴脾氣的工人沒好氣地嗆道。
呂攀並不生氣,而是呵呵冷笑道:“我說話你們不相信,那憑什麼小韓說話你們就相信呢?她過去在廠子裡工作過,可已經離開好幾年了,你們對她瞭解嗎?她說的話,就一定是真心的嗎?”
“小韓是放棄了在鵬城的好工作,回到塘阜來承包新液壓的。她在鵬城一個月有2000塊錢的工資,如果不是真心為了咱們新液壓的興旺,她憑什麼要回來?”何桂華忍不住替韓江月回答道。
呂攀道:“這就對了,大家想想看,有誰會放棄一個月2000塊錢的工資,僅僅是為了回來幫大家振興新液壓?要說她沒有其他的想法,我才不相信呢。”
他這樣一說,大家剛剛被搧起來的熱情便有些消退了,一些人開始在下面嘀咕,分析呂攀的話是否有道理。大多數人對呂攀並沒有好感,但對他的觀點卻是認同的。是啊,如果不是有其他的想法,怎麼會有人願意放棄2000元的月薪,回來陪大家受苦呢?
呂攀聽著下面的聲音,心裡很是得意。他把頭轉向韓江月,說道:“小韓同志,你覺得我說的話有沒有道理?”
韓江月冷冷地問道:“那麼,你覺得我想承包新液壓的目的是什麼呢?”
“當然是想撈錢了,還能是什麼?”呂攀說道。
韓江月不屑地
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