第616章 新官上任

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責人則叫做某某處長。這兩年，順應時代的發展，公司改變了部門的稱謂，技術處變成了技術部，協作處變成了協作部，各個部門的負責人也就改稱為部長了。這種稱謂上的變化並不是多此一舉，它能夠減少公司裡的行政化痕跡，使內部職工和外部客戶都不再按照官本位去衡量公司裡的管理人員。此外，未來如果裝備工業公司的級別得到提升，各個職能部門也就不再是處級編制，處長改稱為部長，彈性就大得多了。

馮嘯辰剛剛接任總經理職位的時候，吳仕燦、薛暮蒼、劉燕萍等一干老人紛紛改口稱他為馮總，結果非但讓馮嘯辰覺得渾身不自在，吳仕燦等人自己也頗有一些彆扭。馮嘯辰試圖讓大家保持原來的稱呼，依舊稱呼他為小馮，但這個稱呼同樣存在問題，那就是難以形成必要的權威感。畢竟，如今的馮嘯辰已經是公司的負責人，被下屬一口一個“小馮”地叫著，總是顯得不太嚴肅的。

最後，大家心照不宣地選擇了一個折中方案，那就是稱呼馮嘯辰的名字。這樣既顯得親近，又能夠表示出一些尊重，也算是體制內比較常用的方式了。當然，能夠對馮嘯辰直呼其名的，也都是公司裡有一定資歷的中高層幹部，像周夢詩、黃明這些普通職工就只能規規矩矩地以馮總相稱了。

吳仕燦叫了聲好，打斷了馮嘯辰的話，索性也就繼續說下去了，他說道：

“過去，咱們和國外隔絕的時間太長了，被人家拉出了很遠的距離。人家隨便拿一個技術過來，我們都得認認真真地學習，有時候還學不會。可這些年，咱們慢慢地也趕上來了，有些技術和人家的差距已經不是那麼大了。就拿上次和州電廠的事情來說，龍江電機廠的那幾位年輕工程師，技術水平絲毫不比西易公司的工程師差，有些地方甚至還比他們更強呢。”

行政部副部長薛暮蒼接過話頭，說道：“美國人也是人，也是兩邊肩膀頂一個腦袋，不見得就比我們聰明。我們過去是因為被人家封鎖，什麼東西完全靠自己摸索，走了不少彎路，所以被人家拋在後面了。這些年，咱們開啟了國門，很多年輕人還是從國外留學回來的，眼界非常開闊，加上聰明好學，超過美國人也不是什麼了不起的事情。”

“薛部長，你這也太樂觀了吧？剛才馮總也只是說咱們能夠聽到人家的腳步聲，到你這裡，就提出超過美國人了，這可有點太激進了。”法規部副部長鍾啟帆半開玩笑半認真地嗆了薛暮蒼一句，這位仁兄是個比較崇尚西方的人，一向認為中國與西方相比還有很大的差距，這一點與裝備公司裡普遍存在的樂觀自信情緒有些格格不入。不過，他做事還是挺敬業的，作為法規部的副部長，他主持過不少與外國企業的談判交涉，倒沒有出現過損害國家利益的事情。

“啟帆的話有道理。”馮嘯辰附和了一句，然後笑著對薛暮蒼說道：“老薛，咱們遲早是要超過美國人的，不過在此之前，恐怕還得埋頭學習十幾二十年，人家畢竟是老牌工業強國，箱子底下有不少好貨色呢。”

薛暮蒼倒是改口得極快，聽到馮嘯辰這樣說，他馬上應道：“這個我承認。前幾天我到浦江造船廠去，聽他們說起美國造航母用的鋼板，屈服強度達到700兆帕，比咱們現在用的最好的鋼高出一倍。咱們現在的水平，也就相當於美國四五十年代的水平，這個差距實在是很大啊。”

“高強度鋼材，這就是咱們要列入研發計劃的內容。高強度鋼材可不僅僅是在航母上使用，核電站裡的耐壓殼、大型壓力容器、鐵軌、工程機械，都得用上這樣的鋼材。目前咱們使用的高強度鋼材幾乎全部依賴進口，這個問題是必須解決的。”吳仕燦說道。

馮嘯辰道：“新能源、新材料、資訊科技、生物技術，這是國家確定的重點產業。我們就是要在21世紀的前半期，和發達國家在這些領域展開競爭，並最