第623章 中國公司是非常講究誠信的

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放堪稱世界之最。使用者都是一幫懶得動腦子的人，他們永遠只選擇記憶中最清晰的產品。後世某保健品為什麼賣得好，就是因為它對消費者採取了腦殘式的廣告轟炸。普邁一年在全球投放的廣告花費也是好幾個億，這些錢難道不也得羊毛出在羊身上嗎？

這樣東支出一點、西支出一點，普邁公司一年的利潤可真沒剩下多少了。一臺混凝土泵車賣25萬，也只能讓普邁公司年底略有盈餘而已。如果按製造成本銷售，普邁明天就得關門大吉。

“楊先生，你計算的5萬美元成本，其中包含了技術研發成本的攤銷嗎？”海因茨爾不得不開口了，再讓楊海帆說下去，他在卡佩拉麵前就沒話可說了。

海因茨爾所以會假扮泰利公司的工程師前來交涉，也是被卡佩拉給逼的。卡佩拉此前在楊海帆裡詢過價之後，轉身便去了普邁公司的展臺。他直言不諱地指責普邁公司的產品價格太高，利潤不合理，要求普邁公司把價格下降一半以上，否則他就要去採購中國人的裝置了。普邁公司的銷售人員向他解釋了半天，也沒能說服他，最後，普邁公司只能派出海因茨爾陪他到中國展臺再來看看，照普邁公司的說法，中國人報出這麼低的價錢，要麼是在低價傾銷，要麼就是偷工減料，對於後一項，就得有專業人員去進行鑑定了。

海因茨爾沒想到，自己還沒來得及向中國人發難，中國人卻先向普邁開火了。中國人不承認自己的產品價格太低，反而指出普邁是在謀取超額利潤，海因茨爾如果不反駁，豈不就坐實了這個指控？

“我們當然包含了研發成本的攤銷。”楊海帆鄭重地回答道。

“你們一年的研發投入是多少？”海因茨爾又問道。

楊海帆笑道：“海因茨爾先生，你提出的這個問題似乎並不合適吧？我不能透露我們的研發成本，不過，我可以告訴你們一點，我們公司的總工程師早年畢業於英國帝國理工，目前在公司裡年薪是6000美元，不知道貴公司的總工程師年薪是多少。”

“你說的是月薪吧？”卡佩拉好意地提醒道。雙方是用英語在進行交流的，而英語對於他們雙方來說都不是母語，說錯或者聽錯的可能性都很大。楊海帆說公司裡的總工年薪才6000美元，這讓卡佩拉覺得很不可思議，在歐洲，技術過硬的總工程師週薪6000美元都不稀罕，怎麼可能是年薪呢？

“我是中國羅丘冶金工程機械公司的總工程師，我的年薪還不到6000美元呢。”旁邊的陳邦鵬笑呵呵地插了一句。老爺子是馬上要退休的人，一個月的工資也就是3000多，全年4萬出點頭，按匯率算的確不到6000美元，可這樣的工資水平，在中國國內已經算是高薪階層了。

“我明白了。”卡佩拉點了點頭。剛才楊海帆已經說到了人工成本低的問題，而陳邦鵬的話證實了楊海帆的論斷。研發成本也是裝置成本的一部分，如果中國的工程師工資只有歐洲的幾十分之一，那麼裝置低成本就有道理了。

“那還是不對！”海因茨爾道，“我懷疑你們的裝置和歐洲同類產品相比，效能上有嚴重的不足，否則價格上不會有這麼大的差距。”

楊海帆瞟了海因茨爾一眼，說道：“海因茨爾先生認為，我們的泵車在哪方面不及歐洲同行呢？”

“你們的泵送壓力是多少？”海因茨爾問道。

“80兆帕。”楊海帆道。

“哈哈，我們……啊不，我是說，普邁公司的最新型62米泵車，泵送壓力已經達到了285兆帕。”海因茨爾得意地說道，結果差點說漏嘴了。

“那又如何？”楊海帆聳聳肩膀，“你說的只是普邁公司最高階的泵車，而它們的普通型32米泵車，泵送壓力只有110兆帕，與我們的產品相差並不大。”

“那好