第650章 直接上銬子

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總是得有個交代的吧？哪有直接撂挑子的道理。一個專案剛剛完成了30%，另外還有20%的裝置運過來了，尚未完成安排，另外50%的裝置還沒運過來，甚至是否已經生產出來了都無從考證。在這種情況下，派沃亨一撂挑子，就相當於把紅山港區給架在半空中了，上下不得。

“簡直沒有一點商業道德！完全不講信用！”港區建設公司的總工程師翁思宏也憤憤地說。因為還要等機械部、電子部、外貿部等部委的官員，所以此時還沒有正式開會，他們是可以在下面開個小會的。

“派沃亨的員工，離開了嗎？”馮嘯辰倒是冷靜了幾分，他向田耀瑞問道。

田耀瑞說：“他們得到訊息的時候，已經是晚上8點多鐘了，他們就算想離開紅山市，也已經沒車了。我剛才打電話回去問過了，他們全都在收拾行李，準備明天一早就坐火車回京城，然後從京城坐飛機回德國去。我讓家裡的幾個領導去給他們做工作了，希望他們能夠暫時留下來，至少要把工作交接完了再離開。”

“他們答應沒有？”馮嘯辰又問。

田耀瑞說：“家裡傳來訊息，說這些德國人很難溝通。其餘他們一貫都是這樣，獨來獨往的，根本不和我們這邊的人溝通。現在他們的公司倒閉了，他們就更沒約束了，想讓他們留下來，恐怕是很困難。”

“這不行！”馮嘯辰斷然說，他看向屈建中，說：“屈主任，有件事我覺得需要先定下來，不能等其他人到了再說，否則就來不及了。”

屈建中剛才也在和幾個委裡的幹部討論著這件事，聽到馮嘯辰的話，他抬起頭，問道：“你說說看，是什麼事情？”

“現在紅山港那邊有幾十名派沃亨的員工，他們已經得到公司的指令，讓他們馬上返回德國。剛才田總經理告訴我，這些人甚至不願意完成工作交接，準備明天一早就離開紅山。我的意見是，絕對不能讓他們就這樣離開，公司破產不破產，咱們管不著，但工作做到一半就直接扔下，這種事情是絕對不能容許的。”馮嘯辰說。

屈建中沉了一下，問：“你打算怎麼做？”

馮嘯辰說：“先禮後兵。先跟他們做工作，讓他們完成指定的任務再離開，這段時間的工資可以由我們支付。如果他們不願意留下，那麼最低要求是必須向我們的工程師進行交接，至少讓我們知道他們做到了什麼程度。”

“可是，如果他們連這個要求都不答應呢？”屈建中問道。

馮嘯辰冷冷一笑，說：“那就由不得他們了。”

田耀瑞、翁思宏等人都嚇了一跳，齊聲問道：“馮總，你是什麼意思？你不會是說要把他們扣下來吧？”

馮嘯辰反問道：“為什麼不行呢？”

“他們是外賓啊！”

“外賓怎麼啦？外賓就可以耍牛氓了？”馮嘯辰不屑地說，“我們是出了錢的，他們是拿錢辦事，那就是受僱於我們的。現在工作沒做完，他們連交接都不做，就想離開，這是哪的道理？這是中國的地面，還能由得他們為所欲為嗎？”

“這……”田耀瑞有些拿不定主意了，他把目光投向了屈建中。

屈建中沉吟了片刻，點點頭說：“小馮說的有道理，自動卸車系統的投資是8000萬馬克，現在我們已經支付了4000萬，而他們只完成了30%的工作量，說起來是欠著咱們錢的。如果讓他們就這樣走了，誰也不知道工作做到了哪個程度，未來我們不管是自己接手，還是請其他西方國家的企業接手，都要花費大量的時間和金錢去弄清楚先前的進度，這是我們不能接受的。

這些派沃亨的職工，從規則上和道義上都應當把手上的工作完成，和我們進行認真的交接，否則就是瀆職。對於瀆職的人，我們採取一些強硬手段，也並不為過。”