第523章 怨聲載道

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嗎，現在講究的是一切向錢看，誰特喵還說什麼奉獻……”

“唉，想當年我也是滿腔激情到石化院來的，也想著要為國家做點貢獻啥的，可我愛國，國家特喵愛我嗎？”

“我看咱們國家就這樣了，沒希望了！”

“你看人家外國……”

發牢騷這種事情，向來都是越說越偏激的。有些人原本可能並沒那麼大的意見，但聽到同伴說起來，也就產生了共鳴，覺得不跟著罵幾句都不好意思。馮嘯辰聽著眾人你一言我一語地抱怨，只是微笑、點頭，以示附和。嚴寒坐在一旁，不知道馮嘯辰是什麼想法，但既然馮嘯辰沒有表現出不高興，他也就不吱聲了。

“照大家這樣說，你們設計院接的這個專案，豈不是肯定完不成了？”

待大家說得差不多的時候，馮嘯辰笑呵呵地問道。他這樣問倒也並不讓大家覺得意外，每個人都有看熱鬧不嫌事大的心理，大家覺得馮嘯辰顯然也是這樣想的吧。

“完不成倒也不至於，就看上面的壓力大不大了。”一個名叫邵友世的研究員答道，他的歲數比周挺、嚴寒他們又大了幾歲，顯得要沉穩一些。

“如果壓力大呢？”馮嘯辰追問道。

邵友世道：“如果上面的壓力大，院裡肯定要給大家加碼，到時候說不定就會把任務分解到每個人頭上，完不成就扣獎金扣工資，那時候大家不想幹也得幹了。”

“現在不也是把任務分配到各設計室的嗎，我聽老周說，他們壓力容器設計室就分配了具體的任務呀。”馮嘯辰指著周挺說道。

周挺道：“這不一樣。老邵說的那種情況，是院領導親自坐鎮，一個設計室蹲一個領導，盯著大家畫圖，過去也有過這樣的事情，倒也能起一點作用。”

“不過，我覺得這回不一定管用。”一位名叫林丹燕的女研究員說道，“過去遇到這種情況，院領導盯上一兩個星期，大家也就把活幹完了。可大乙烯沒那麼簡單，咱們從現在開始認真做，最起碼也得半年時間，領導能一直盯著？就算他們一直盯著，咱們也不可能一直給他們面子吧？”

“這倒是。”邵友世點點頭，“院領導下來蹲點，大家說穿了也就是給他們一個面子，不好直接撕破臉。可如果他們不能解決大家的生活困難，光靠嚇唬人，恐怕也持續不了多久。這年頭，不給點實惠的，誰會聽他們的。”

“那依你們說，該怎麼辦呢？”馮嘯辰又問道。

幾個人一起苦笑起來，大家互相交換了一下眼神，最後還是邵友世說話了：“這個還真沒啥辦法，就是來回扯皮吧。院裡跟裝備工業公司籤合同的時候，說是一年能夠完成，現在一年已經過去了，也不能說一點進展都沒有，我們好歹也是幹了一點活的。照現在這個樣子，估計慢慢再幹上兩三年，也能把東西做出來，至於質量怎麼樣，那就只有天知道了。”

“我明白了。”馮嘯辰道。聊到這個程度，他也的確明白了，石化設計院這邊的問題，與康海東他們這些院領導有關，但又絕對不是幾個院領導的問題，而是當下廣泛存在的管理體制問題。

研究人員們的待遇差，於是就沒有了工作的積極性，只能是推一下動一下，甚至推了也不一定動。而待遇差的原因，表面看起來是內部分配製度不公平，論資排輩，其實真正的原因在於單位缺乏經營自主權，收入太少，大家只能圍著一個很小的蛋糕爭執誰多吃了一口。

當一個單位的職工都在糾結於公平與否的時候，這個單位就談不上有什麼活力了。因為任何一種分配製度，都會存在不公平的現象。即便某種分配製度從理論上說是相對公平的，各人的看法也會不同，因為不同的人有不同的利益訴求，你不可能讓大家都覺得公平。

既然公平無法實現，那就只能讓