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，專案的國產化率達到了預期要求。
吳仕燦是個技術權威，他是眼看著這些專案從最初引進到逐漸完成國產化的全過程的，想到這些過去覺得高不可攀的技術，現在居然都已經被國內企業掌握，他也是興奮得臉上佈滿了笑容。
送走吳仕燦，馮嘯辰又把其他幾個部門的負責人分別叫過來了解了一下情況，得知各部門負責的工作目前都在有條不紊地推行，中間雖然有一些困難，但也在預想的範圍之內，並不是不可解決的。所有的人都集中地談到了一個問題，那就是目前國內正在建設的裝備專案太多，幾乎是全面開花，導致那些有實力的裝備企業疲於應付。對於馮嘯辰提出的促進骨幹企業去兼併虧損企業的事情，大家都覺得是一個好主意，值得一試。
和眾人談完，馮嘯辰頗感欣慰，看來自己離開了一個月時間，公司也並沒有陷入停滯。自己或許真的可以噹噹甩手掌櫃，比如陪女兒去幼兒園參加個什麼運動會之類的。
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