第660章 記住這些可愛的人

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那笑容裡甚至還有幾分諂媚，中方人員的態度也很溫和，拉著德國工人問長問短，德國工人則是有問必答，甚是熱情。

“這是怎麼回事，不是說派沃亨的工人們都急著要回去領取離職補貼嗎？”大使館官員驚詫地問道。

集團辦公室主任谷曉丹回答了這個問題，她說：“是的，派沃亨公司的確是通知他們馬上回國的，但這些可愛的工人表示，他們的工程剛剛做到一半，需要向中國同行做完交接才能離開，這是他們作為工人的職業道德。對了，為了讓更多的人記住這些可愛的人，我們專門為他們每人拍攝了一段影片，您可以觀看一下。”

辦公室裡的電視機被開啟了，谷曉丹往錄影機裡塞進一盤錄影帶，熒屏上出現了派沃亨工人的畫面，他們一個個帶著憨厚的笑容，用誠懇的語言表示自己的決心：

“我叫阿託曼，與我的中國同行工作令我感到愉快！”

“我叫巴爾克利，我覺得把工作做完才是一名德國工人的本份！”

“我叫拉巴爾……”

大使館官員跪了，以他的智商，還能看不出這是怎麼回事嗎？庫尼亞被毆打是真的，德國工人被限制離開也是真的，但人家把事情做得非常完美，非但留下了庫尼亞涉嫌侮辱中國的證據，還讓這些被軟禁起來的工人親口承認自己是自願留下的。有了這樣一些證據，大使館想抗議也找不到理由了，相反，派沃亨破產的事情是德方的短處，人家捏著這個短處，可謂是有理走遍天下。

大使館方面唯一可以糾纏的，就是庫尼亞臉上的傷。這傷情至少從表面看來是比較嚴重的。但人家毫不猶豫地就把自己的人給拘了，聲稱是依法辦事，大使館這邊又能說啥呢？

最終，雙方達成了默契，德方同意不再追究此事，中方則表示派沃亨的員工可以隨時離開，中方不會設定任何障礙。庫尼亞倒是有心想再折騰折騰，但大使館的官員對他進行了嚴厲的警告，聲稱如果他不聽話，大使館就要把他發表種族歧視言論的事情提交給德國的法院，屆時他可就要惹上麻煩了。

“總算是和平解決了。”

送走德國大使館官員以及派沃亨的全體員工，許威鬆了口氣。他明白，在這件事情上，他是被裝備公司這邊當槍使了，最後與德國大使館交涉的事情，都是由他出面的。那位大使館官員雖然沒話可說，但心裡肯定是把他給恨上了，這對他來說可不是一件好事。

“國家會記住你的貢獻的。”馮嘯辰用領導的口吻對許威說。

“等到紅山港三期竣工的時候，我們會專門請許處長來參加竣工典禮的。”這是港建集團總經理田耀瑞對許威的承諾。在得知事情得到圓滿解決之後，田耀瑞就從京城回來了，同時還帶來了屈建中以及其他經貿委領導對馮嘯辰、王根基等人的口頭表揚。因為許威在場，所以田耀瑞便大方地順便把這表揚口頭複製了一份，送給了他，聊以撫慰他那受到傷害的心靈。

外事方面的工作結束了，但接手自動卸車系統的事情卻才剛剛開始。馮嘯辰把從各單位借來的專家組織起來，開了兩天的研討會，把從派沃亨員工那裡獲得的資料進行了充分的消化。在此基礎上，馮嘯辰選定了兩家單位作為卸車系統的承包單位，其他單位的人員把手頭掌握的資料移交給這兩家單位之後，便紛紛打道回府了。不過，這一趟紅山港之行，這些人也並非是一無所獲，派沃亨的那些技術訣竅，所有的單位都得到了，他們可以在未來的技術研發中使用這些訣竅，這種免費學習的機會，可不是什麼時候都有的。

被選中的兩家單位自然是最為高興的，單位領導得到訊息，馬上開始進行動員，抽調更多的人手前往紅山港，繼續進行技術攻關。從派沃亨員工那裡得到的技術只是一部分，餘下的部分是需要中方自己去研究開發的