第八十四章 大師在行動

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三十幾萬大洋。而且靠著這個工廠，還可以養活不少工人，對於牧民來說，也是一個福音。

如果能建立起重工業企業，延長產業鏈條，能夠獲益的老百姓還能更多，實實在在的好處擺在眼前，奉天商人辦實業的興趣也越來越高漲。

張廷蘭離開工廠之後，就一頭扎進了招兵的工作之中。按照張廷蘭的想法，一定要把du li旅打造成一支王牌部隊，舊軍的所有陋習都要徹底摒棄。要從頭到腳，打造出一支全新的武裝力量，招兵就是頭一關，必須要嚴格控制。

因此新兵必須家世清白，沒有任何不良嗜好，身體健康，沒有任何暗疾。另外張廷蘭特別對於文化水平有了要求，如果能認識五百個字以上，可以選為重點培養物件。

軍餉會比普通士兵多兩成，而且還會作為預備軍官，優先提拔。二十七師計程車兵多數都是綠林出身，他們對於文化知識沒有什麼印象，就連張作相都是如此。

相反他們甚至認為讀書多了，膽子就小了，沒有了膽氣，還怎麼打仗啊！因此在打仗拼命還是大老粗比較合適，越是傻愣計程車兵越能做到不怕死。

對於這種想法張廷蘭顯然是不會贊同的，戰爭可不是僅僅有勇氣就行了，特別是現代化的戰爭，更是智力的較量。武器越來越複雜，要想發揮這些武器的最大效果，就必須有一定的知識基礎。

而且戰場情況瞬息萬變，把握戰場局面，貫徹戰術意圖，偵查測繪等等都需要專門的培養，很難想象，一支沒有文化的軍隊，能夠適應現代化戰爭的需要。

其實從張作相這些人身上，張廷蘭也看出了這個時代中**隊的問題。他們還只是裝備了洋槍洋炮的舊式軍隊，根本沒有新時代軍人應有的素質。

張廷蘭只能花了大量的心思，向老爹講述文化知識的重要xing，為了增加可信度，張廷蘭又把楊宇霆拉了過來。

楊宇霆正在訓練炮兵，不過對於他來說，訓練一點炮兵並不是太困難的事情。摸清楚了火炮的xing能之後，很快他就制定了相應的訓練方案。可是楊宇霆也遇到了士兵素質嚴重低下的問題。

就拿那些炮團計程車兵來說，他們能夠了解怎麼開炮已經很不錯了，而且奉軍裝備的老式火炮多數都靠著目測瞄準，因此這些人對於火炮上面先進的瞄準儀器，根本不知道怎麼使用，手中空有利器，卻發揮不出戰鬥力。

楊宇霆也因為士兵素質問題，苦惱不已，因此張廷蘭把他拉了過來，楊宇霆也是不住的倒苦水，講述訓練士兵的難度，他是留ri士官生，對於軍隊顯然比張廷蘭熟悉，說出來更讓人信服。

張作相也被他們說服，全部同意了張廷蘭的招兵要求，另外張作相又安排人聘請了幾位教書先生，以便給這些新兵上課，讓他們能夠讀書識字。

招兵的條件確定之後，張廷蘭就動用奉天的大小報紙，開始了宣傳，同時又在主要的店鋪外面貼上了招兵的告示，詳細開列了招兵的條件和待遇。

原來張廷蘭還準備用重金招收合格兵源，結果張作相攔住了他這種作死的打算，畢竟張作霖還在一邊看著呢，如果du li旅的待遇大幅度超過二十七師，那讓老張如何自處，這不是沒事找抽麼！

張廷蘭也知道其中的輕重，打消了原來的念頭，不過他還是制定了一些福利待遇，士兵伙食保證兩菜一湯，每隔三天吃一頓肉，平時jing米白麵管夠，每個士兵發兩套內外的服裝，每年安排半個月的探親假，可以優先幫助軍屬安排工作，子女上學也有補貼。

除了這些之外，更吸引人的就是獎勵計劃，普通士兵的軍餉是每月一塊大洋，訓練表現好可以增加，讀書學習進步大的，都可以發放獎勵，最多可以到一塊半。而那些本來就識字計程車兵，也可以主動教其他人識字，同樣