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誰不知道特一廠現在條件巨好，人才巨多，哪哪都很強，一板一眼擺客觀數字，南鋼廠輸定了。

羅廠長嘆了一口氣，搖搖頭，走了，再沒提這事。

錢倩也沒管他樂意不樂意，還是去了一趟特一廠。

此前南鋼廠來的二五仔們，讓熊建平挺開心，覺得自己穩贏，今天又看見錢倩。

」哈哈，你也來調研啊？「他招呼人給錢倩倒茶。

」嗯，幾億的東西呢，得放在合適的地方才能生產更好的東西。「

熊建平知道錢倩是深得老廳長信任的人，她不像那幾個二五仔，完全不用擔心他們會寫什麼不利於特一廠的報告。

錢倩就不一樣了，她身份超然，不在乎特一廠將來會給她什麼待遇。又是原來南鋼廠的舊人，說不定心裡會偏向南鋼廠。

他安排了一個總工一個辦公室主任陪著錢倩，每進一個車間，車間主任也必然緊隨其後，向錢倩介紹車間的情況，回答她提出的問題。

進入上次那個弄壞液壓閥的車間時，車間主任陪笑道：「您上次蒞臨指導工作時，指出的問題，我們已經全部整改，您看，現在我們車間都有一套完整的操作規範。」

說著，遞給錢倩厚厚一本《車間操作》。

錢倩隨手翻了翻，只見上面對培訓方法、責任人的處理等等有一系列的明確規定。

不得不說，特一廠從軍轉民之後這麼短的時間能發家致富，確實有其出色之處。

但她走完一圈之後，還是發現了一些問題。

七十年代時，各大鋼鐵企業建立了總排程室制度，一改建國初期各個車間混亂不堪的狀態。

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