第58章 團隊成員齊聚

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94年4月29日晚，曼哈頓一家高檔餐廳內，一群人圍坐在一張大圓桌前，他們都是即將創立亞馬遜公司的創始人和首批員工。主角羅頌坐在桌子的中央，面對著其他人，他身穿一件黑色西裝，頭髮整齊地梳著，顯得神態自若，而其他人則都帶著一絲期待和緊張。

“這次聚會不是要慶祝我們即將開業嗎？怎麼大家都這麼緊張？”羅頌看著周圍的人，微笑著問道。

“不是緊張，是激動！”傑夫.貝索斯插話道：“我就是覺得我們能做出一些不一樣的事情，改變人們的生活方式。”

其他人紛紛點頭附和，謝爾.卡潘摸了摸自己的黑色長髮，輕輕地嘆了一口氣：“我希望我們的公司可以改變圖書行業，讓人們更方便地獲取知識。”

保羅.戴維斯笑了笑：“我則希望我們能夠打破傳統的商業模式，創造出更好的銷售渠道。”

尼古拉斯.洛維喬伊撫摸著自己的鬍鬚：“我最想做的是打造出一個真正的線上商城，讓人們可以在家裡購買任何商品。”

“不錯！”羅頌點了點頭：“每個人都有自己的理想，也許我們的公司可以實現它們。”

“那你呢，羅頌？”勞瑞.爾卡農突然插話道：“你為什麼要創辦亞馬遜？”雖然此前有聊過這個話題，但勞瑞.爾卡農仍情不自禁再次問道。

羅頌微笑著看了一眼勞瑞.爾卡農，然後回答道：“我想打造一個真正的全球化企業，一個真正的數字化商業帝國。”

“帝國？那聽起來有點可怕啊。”湯姆.施恩霍夫笑道，如果真的能夠打造一個全球化的企業，對他而言那就真的圓夢了。

“哈哈，不要擔心，我的意思是我希望我們的公司可以拓展到全球各地，為消費者提供更便捷、更豐富的購物體驗。”羅頌解釋道。

眾人面面相覷，他們或許並不完全理解羅頌的雄心壯志，但他們深知羅頌是一個出色的領導者，一個有遠見卓識的創業家。已經名聲鶴起的谷歌公司就是最好的證明，作為科技從業者，“谷歌入口網站”在他們之中無人不知無人不曉，已經成為了他們日常生活和工作中不可缺少的重要工具。

此時，餐餐廳的服務員走過來，開始為他們奉上美味佳餚和酒水，氣氛也變得更加輕鬆愉悅。

“我來給大家倒酒！”謝爾.卡潘拿起酒瓶，邊倒邊說道：“我們雖然還是一個剛剛成立的公司，但我相信我們一定能做出一番事業！”

“乾杯！”眾人舉起酒杯，相互碰了一下，然後一飲而盡。

“我覺得我們的首要任務就是要不斷學習和成長。”保羅.戴維斯說道：“只有不斷提高自己的能力，才能更好地服務客戶。”

“沒錯，客戶永遠是最重要的！”傑夫.貝索斯附和道：“我們要始終保持對客戶需求的敏銳和關注。”

“我想，我們也要注重團隊建設和文化營造。”尼古拉斯.洛維喬伊說道：“只有讓每個人都感到被尊重和重視，才能建立起一個真正強大的團隊。”

“我同意。”羅頌點頭：“我們要營造一種充滿創新、充滿激情的工作環境，讓每個人都有機會展現自己的才華和能力。”

眾人的討論不斷深入，他們暢所欲言，分享著自己對亞馬遜未來的看法和想法。而羅頌則始終保持著鎮定和冷靜，他細心聆聽每個人的發言，同時也為他們提供指導和建議。

時間不知不覺地流逝，當他們意識到已經很晚了時，才紛紛起身告別，準備回家休息。

“大後天就是我們公司的開業日了！”羅頌望著大家：“希望我們能夠迎來一個成功的開始。”

“一定會的！”傑夫.貝索斯興奮地說道，然後拍了拍羅頌的肩膀。

“我們一定要加油！