第470章 若不講道理，那就明強。

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第475章 若不講道理，那就明強。

“自願，就算是自願，那不也得我們這些做連首長的同意，如果我們不同意的話，他老三能得到這樣的人才嗎，所以說，他三連還是佔了咱們的便宜，咱們可不能吃虧了，必須得換一個回來。”

高誠怎麼可能會講理，如果紅三連沒有出現他想要的人才，那成長要離開，他自然不會說什麼，可是現在就不一樣了，他想要紅三連的人了，那麼成才的離去，自然就成了高層的一個要人藉口。

總之就一點，我看上的人，我佔不佔理，都得要，現在我人都給你了，你就更應該還我一個才成。

鋼七連的指導員，作為與七連長高誠搭檔時間最長的基層幹部，自然比別人更清楚，高成是個怎麼樣的人。

雖然在他們整個團，鋼七連連長高城，是比別的連長不太講理，可是，高誠也是為了他們連隊好，他雖然很驕傲，當然他也有驕傲的資本，但是，他卻真的是一心撲在連隊的發展上。

鋼七連能成為全團的尖刀連，除了保持優良的傳統之外，其次就是軍事主管的作用，如果軍事主管不行的話，再好的傳統，也不會把一個連隊帶的那麼牛氣。

按說像高誠這樣的人，要和他搭檔是很容易鬧矛盾的，但罡氣連的指導員和高層之間關係倒是非常的好，兩人之間並沒有紅過臉，這主要就是因為指導員並沒有給高誠唱過反調。

像鋼七連指導員，看是存在感並不強，但其實，一個連隊的強盛，光靠軍事主管是不夠的，還得有一個優秀的指導員。

故而，當高誠不講理的說出這些歪理的時候，指導員只是短暫的遲疑了一下，就不在說什麼反對性的意見了。

鋼七連的指導員又何嘗不知道，想搞成這樣搶人性質的要人，完全就是為了他們的領隊，既然目的是好的，那過程真的並不重要。

更何況鋼七連的指導員也想要。草原5班班長那樣優秀的人才來為他們連隊訓練，既然最終的目的都是一樣的，那麼，像高層那樣強人性質的要人，反而比他講理說情性的要人更有效一些。

“連長，你說的也有道理，咱們連什麼時候讓別人佔個便宜啊，現在三聯想佔咱們的便宜，那當然是不行的，咱們就是和他們換，一個年輕的，身體素質又在頂尖階段的優秀戰士，換他們商量一個最老的兵，咱們都不說虧了，他三連還能說什麼。”

這話高誠愛聽，說來，還是能有一個完全配合自己的指導員才是最好的。

高誠這才笑著對指導員說道：“指導員，現在老三還有老何可都是已經到了5班，咱們過去啊，給他們要人，他們肯定不會同意的，這事咱們倆可得配合好了，關鍵時刻絕對不能掉鏈子。”

指導員回應道：“這你就放心吧，咱們現在的目的是一樣的，自然是一榮俱榮，總之一點，開始我先跟他們講道理，如果他們要是不給咱們講道理，那你就搶人！”

……

鋼七連的車，開進了五班營地，薛林此刻已經帶上了槍，跑到了崗哨上執勤。

當他發現剛起來的車子之後，先是愣了一下，接著他趕往跑步迎了過去。

車子剛一停穩，高誠急匆匆的就推開車門下了車，他可不像紅三連的連長和指導員不樣，還有心情欣賞5班營地的環境。

薛林跑步迎了上來，當發現下車的是鋼七連連長高城之後，竟然又愣了一下，但他馬上就意識到，這不是該他發愣的時機，他趕忙敬禮問好。

“七連長好！”

高誠很隨意的回應了一個軍禮，然後才向薛林問道：“你們連長和指導員來了是嗎？”

薛林向著指導員和連長開過來的那一輛車瞥了？一眼，這才轉頭對高程回應的：“是的，七連長，你