第八章 企業化管理金鰲島！
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下面的弟子戰戰兢兢心中這才鬆了一口氣。
剛入門就得給個下馬威，不然以後如何治理？
“爾等只要遵守門規，為我金鰲島兢兢業業做出貢獻，你們在外面拼死拼活才能得到的機緣，我金鰲島全有！”
“凡我金鰲島外門弟子，負責金鰲島島上環境整治，餵養靈獸，每年可得一百貢獻值。”
“凡我金鰲島內門弟子，負責金鰲島藥田管理，打掃藏道臺，每年可得一千貢獻值。”
“凡我金鰲島真傳弟子，負責金鰲島協助管理內門，外門弟子，每年可得兩千貢獻值。”
“外門弟子累計十萬貢獻值可晉升為內門弟子，內門弟子累計百萬貢獻值，可晉升為真傳弟子。”
說道這裡，柳聽白掃了一眼下方弟子，然後轉身看向通天教主，恭敬的說道：“師尊在上，弟子欲行，千萬貢獻值，可升為聖人記名弟子之法，還請師尊恩准！”
通天教主笑著看著柳聽白說道：“你既為金鰲島代掌教，為師自然無有不準，不過聖人收徒，還需機緣，若真有你說的貢獻值超千萬者，為師可予他一個機會，如若透過為師的考核，為師便收他為弟子，若不透過，為師也賜他一件靈寶，如何？”
通天教主沒看下面的弟子，只是看著柳聽白笑著問道。
他眼中彷彿只有柳聽白一人而已。
“還是師尊思慮周全，謝過師尊！”
“無妨！我徒有如此大才，金鰲島教給你，為師也算放心了！！”通天教主大笑著說道。
柳聽白這套晉升途徑，在後世企業中算不了什麼，屬於爛大街了，但是在如今修真界還是開天闢地第一次。
只要你為我金鰲島作出貢獻，拿著你的貢獻值，神兵仙器，極品丹藥，應有盡有！
不僅僅有物質上的，更有精神層面上的獎勵，上升通道明確，更能激發門人弟子的積極性！
“今日爾等先去安頓休息，以後每月初，我會登臺傳法，如有修行中有疑問屆時可向我詢問！”
“門中不定期會發布門派任務，視任務難度，完成可獲得，貢獻值，仙藥，法寶等獎勵。。。。。。。”
柳聽白又將其他事項一一交代完畢，這才讓眾弟子散去，各自安頓去了。
按照柳聽白的劃分，外門弟子就住在金鰲島外圍，不僅僅離碧遊宮遠，過來也費勁，而且靈氣也不如靠近碧遊宮處強，內門弟子稍微近一點，真傳弟子，又近一點。
差距才會帶來動力！
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