第30章 軍制

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永安坊府衙。

李子木端坐在木椅上，看著案桌上擺放整齊的檔案，內心裡閃過一絲猶豫。

這是有關軍制改革的最終定稿，在經歷了三個月的時間、數十次的修改之後，九黎城最為重要的軍制也終於出爐了。

不同於文官體系以及治安官體系，這些制度的彈性較大，擁有一定的容錯空間。

但軍制卻不同，容不得有半點差錯。

來回思索良久，李子木隨後又將檔案重新開啟，在其上面，一個個規整的文字緊密排列著，形成了一條條足以改變很多人命運的律法！

言出法隨，這句話聽起來頗具威勢，但若是剝開這層外殼，其本質還是立法！

這是統治意志的集中體現，同時也是模範、標準。

如果標準制定不好，你之前所做的一切也將大打折扣。

心裡權衡著利益得失，李子木忍不住從座位上站起，來到窗前，看著正在建造民居的百姓，隨即哂笑一聲。

猶豫不決從來就不是一個褒義詞，如果瞻前顧後、前怕狼後懼虎，如何在這個世界立足？

既然是自己的意志，只需推行即可。

……

新曆元年十月二十五日，李子木在九黎城頒佈了軍制。

整個軍制共分為四部分，包含了軍事領導體制、武裝力量體制、兵役制度以及軍籍制度。

軍制裡明確規定了李子木為最高統帥，享有任免權、調動權以及發動戰爭的權利。

武裝力量體制則包含了武裝組織的機構設定、職責許可權及相互之間的關係。

而兵役制度也可理解為徵兵制，既九黎城有權對管轄地進行強制性徵兵，對預備役進行專業化的軍事訓練，在和平時期將保持十戶抽一的比例，在戰時狀態下可進行無差別徵兵。

至於最後的軍籍制度，則是獨立於民籍之外，直接受九黎城管轄，其享有的待遇也將三倍於普通的居民，一旦有軍卒戰死，九黎城將無條件撫養其子女、父母。

……

永安坊內。

一場大型的政策講解會也在有條不紊地進行，此次負責講解的正是剛剛被任命為衛所知事的王輝。

整個永安坊只規劃了三個衛所，但受限於人口問題，其他的兩個衛所還僅是空架子。

至少在目前，王輝在整個永安坊的地位還是很高的。

拿起茶杯喝了一口熱水，看著陸續走出會議廳的百姓，一絲疲憊也在此刻湧了上來。

為了準備這場講解會，王輝拿著原稿整整研究了五天，這五天裡，他除了吃飯睡覺，幾乎就沒有做別的事，積極程度堪比當初的高考，甚至猶有過之。

對於裡面的很多細節，基本上可以做到信手拈來。

正想放下茶杯休息一會，門外卻再次走進來數十人。

尤其是領頭的一名老者，渾身上下透露出一股不怒自威的味道，這種氣質極難培養，只有那些久居上位者才有可能。

忍不住清了清嗓子，王輝按照之前的經驗，再次講解起來。

整個講解過程持續了半個多小時，等到其收尾的時候，卻發現坐在中間位置的老者舉起了手。

“王知事講解的很詳細，但我有一個問題卻想請教一下。”

聽到這話，王輝也沒託大，開口回道：“您請說！”

“此事和軍籍制度有關，這項制度並非新創，在元、明兩朝就曾大規模推行過，但如此厚待軍戶的做法卻是聞所未聞。

如果當真按照政策執行，整個九黎城一小半的土地都將被軍戶所把控，而軍戶又享有三年的免徵期，糧食如何分配？

以後的百姓就只能勒緊褲腰帶過日子，這相當於十戶甚