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，一下子收購了八家小型軍事承包商作為自己的外圍。
旁的不說，一下子就能拉起近千人的戰鬥隊伍，這樣的勢力已經擁有與大型軍事承包商當面鑼，對面鼓硬剛的資本。
埃裡克·安東尼董事長怎麼也想不明白，哈娜·加格爾究竟擁有什麼樣的魅力，竟然能夠讓那八家小型軍事承包商毫不猶豫的納頭便拜。
其實也沒什麼好說的，挨個兒揍一遍，這些殺才們只服氣拳頭硬的是老大，揍一遍不能搞定的，那就揍兩遍，兩遍不夠三遍，畢竟還要恰飯，最後半推半就的從了。
有一些聽到風聲，卻還沒來得及主動投靠上來的同行們紛紛捶胸頓足，悔之晚矣！
哈娜·加格爾也不是來者不拒，她只挑人品好的小型軍事承包商，納入自己的外圍，一方面供驅使，幹些後勤工作，順便接收天啟防務集團讓渡出來的那些資源，另一方面作為人才選拔，擇優填充啾防務的中層，將整個防務公司的框架結構堆疊紮實。
作為一家軍事承包商，後勤輔助人員絕不嫌少，一個戰鬥人員對應一百個後勤人員，這樣的比例並不誇張，工作越細緻，戰鬥力和戰術水平就能夠水漲船高。
在主權的空軍基地，戰鬥飛行員與地勤人員的比例只會更高。
那些小型軍事承包商經營不善，有時候也會與個人兼職太多，所謂的一專多能，疲於奔命有關聯，裝備保養不足，不夠細緻，人員頻頻出錯，自然而然的就會影響到戰鬥力，進而影響到口碑和任務完成評估，然後進一步的惡化，陷入死迴圈。
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又是隻有一節。
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