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顆小佛珠。

好看是挺好看的，還被鄭重叮囑最好隨身攜帶, 這是個什麼意思？

難道說……是企業文化？

信仰是沒錯啦，可這麼明目張膽地給績效高的員工發佛珠，是不是有點太迷信了……

但不管怎麼說，來自老總的「關愛」肯定是要接受的, 接受以後，最起碼在短時間裡, 得表現出一個重視的態度來。

迷信就迷信唄, 反正那佛珠還挺精緻的，萬一被人指指點點的, 就說這是大家一起買的工藝品，好看就完了。

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魯偉是個原畫師，因為樂尋在遊戲開發這塊是很重視的，他在樂尋剛建立不久就加入進來, 也算是一個老員工了。雖然他最初的畫工很青澀, 可是在好幾年的強力「摧殘」下, 還是有了極大的長進的。只可惜他的把控能力一般，暫時還不能獨立擔任專案主美——但沒關係，他也經常會負責小組工作，辛苦是辛苦了點，工資和獎金都很高。

當然，最重要的是，在樂尋做事不管哪個部門，上司給穿小鞋的現象是不存在的，勾心鬥角的事也非常少，所以各個環節的效率也都很高——因為最頂頭那位荊總最煩因為某些意外情況拖後腿，有專門的郵箱可以投訴，一旦查明情況，投訴者誣告就投訴者走人，投訴者投訴得對，不管被投訴者職位多重要也要走人。

樂尋的待遇實在很好，攪渾水的在初期就走了個七七八八，留下來的都是事兒不多的，所以公司的氛圍也很好，大家都努力拼績效，算是很理想的工作了。

也是因為這樣，儘管魯偉其實沒什麼信仰，但是當上面發下來讓人很迷的獎品——佛珠的時候，他還是老老實實地戴在了手腕上。

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