第215章 新的困難

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西山村小學有六個年級六十多名學生，今年九月份剛入學的新生只有七人，按照村裡現在的情況，明年適齡入學的學生會更少，再加上學校只有四名老師，綜合起來，留給西山村小學的路只有兩條。

第一條是隔年招生，學校只保留三個年級，今年一明年二四六；第二條是合併學校，要麼別的學校併入西山村小學，要麼西山村小學併入別的學校。

西山村小學的老師們當然不願意自己學校併入別的學校，一來上下班不方便，二來民辦教師並校後可能連工作都保不住！

然而這事兒也不是西山村的老師們能決定的，經過鄉裡的綜合考量，還參考了不少家長的意見，最後的決定就是西山村小學併入春熙小學。

上頭做的還不算太絕，至少給了各方大半年的運作時間。不想被淘汰的民辦教師可以想辦法爭一爭鐵飯碗，春熙小學這頭也要準備好接收的工作。

既然上面明確說明春陽還是春熙小學的校長，那這事兒就肯定不會變動，春陽只好奇一件事兒：「那西山村小學的校長呢？他咋整？」

西山村小學現在的校長五十多歲，教了半輩子的書，人不錯就是稍微嚴厲了一些，每回鄉裡開會春陽都能看到他安安靜靜的坐在最後邊寫寫畫畫。

「你說老張啊？」領導嘆息道：「他啊，身體不大行，早前就跟他商量過了，並校後他就退下來，好好在家養一養身體。」

張校長腿不大好，據說是早年一個下鄉的青年打的，把好好的一條腿打折了，治也治的嘻哩馬哈，從此後他不僅走路瘸還不能久站，能在教育崗位上堅持這麼多年實屬不易。

那他為啥會被打呢？

說法有很多，最可靠的一種說法是那小青年覺得張校長思想有問題

領導把該說的說完，那春陽自然也有話說。

她表示春溪小學可以接受並校，但是一些困難實在沒辦法克服的話，還得上面出面幫忙解決。

領導也是痛快人，馬上表示沒問題，以後有啥問題都可以跟上面反映，只要在合情合理的範圍內，上面肯定不會看著不管。

春陽當即就提出一個她沒辦法解決但是鄉裡肯定有辦法的問題。

「您看，我們學校兩位年輕教師要教學經驗有教學經驗，要學歷也有學歷，工作乾的是真不錯，就是沒有編制」春陽樂呵呵說道。

「編制多緊張你也知道，別的學校幾年排不上一個，你們學校一年排好幾個，已經夠優待你們的了」，領導很是為難的說道。

春陽自然不肯放棄，好好的把年輕老師的情況說給領導，末了還道：「不是我吹啊，這兩位是真的不錯。就說這高洪成高老師吧，特別擅長組織活動，咱這麼大的學校每學期都得搞一點活動吧，沒有高老師是真的不行！」

前不久高洪成才搞了一個才藝比賽，領導也是去了的，當然清楚高洪成的能力。

到最後領導也沒明說編制這事兒有沒有門，不過春陽透過領導的小表情判斷這事兒八、九不離十，能成！

回學校後春陽也沒跟高洪成說這事兒，只跟全校老師轉達會議精神，重點說了並校這事兒。

事關學校的每個人，大家都得做好心理準備，做好應對各種困難的準備。

會開完才沒幾天，並校的困難還沒影呢，春熙小學自己倒是先遇到了困難。

學生們接二連三的感冒，鼻塞流鼻涕那都是輕的，每個班都有好幾個學生咳嗽發燒，高年級的學生還好一些，同學間還能互相照顧著點兒，老師還稍微輕鬆一些。

一二年級這些低年級的小孩兒自理能力本來就差，又遇上感冒發燒，那身邊就更離不開人，老師根本忙不過來。

春陽重新給老師排班，有人上課有人專門