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選舉兩個程式，一般的原則是先選舉然後再任命。當然，在某些特殊環境下面，先任命也是可以的。地方最基層的官員是透過民眾選舉產生的，一律採取無記名投票的方式，在沒有選舉能力的地方，例如識字率不到百分之三十的區域，則採用舉手表決的形式。
藍羽帝國開始設定專門的幹部進修學校，所有的中級和高階官員就任前，必須到幹部學校進修至少一年的時間，才能夠到新的工作崗位去。進修的內容主要是深入學習和理解藍羽軍法典，各項政策法規，楊夙楓親自給高階官員上課，並且負責對藍羽軍法典進行最後的解釋。中高階官員都不能在本地任職等基本原則也被提了出來並且貫徹執行了。
從天元1731年11月1日開始，以上商議的各項內容都被頒佈執行了，奠定了後來藍羽帝國的基本統治模式。不過，由於這些政治改革是建立在獨裁的基礎之上的，所以不可避免的存在了一些弊端，當然，在楊夙楓存在的年代，這些弊端還暫時不會爆發出來，起碼，這些弊端不會影響到藍羽帝國的正常運轉。
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