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領導來得很快,走得也很快。

整個視察流程,不過短短兩小時便結束了。期間顧淼作為代表,也向領導提出了困擾已久的問題。

“就業有保障,這個專業才有人願意去學!你們這些動漫企業,如果真的缺人,為什麼不去跟高校合作,搞試點人才培養計劃呢?”

“呃……”

顧淼聽到這個回答,其實很想告訴領導,他們萬寶已經和江川大學,達成了一攬子人才培養計劃。

可問題在於。

江川大學能培養多少人?

放眼全國動畫行業,目前所面臨的人才缺口,一所大學的動漫相關專業,提供的人才不過是杯水車薪。

除非說……

還有更多大學,願意加入進來,和動漫企業達成人才培養合作計劃,重視動漫人才培養。

不然光靠一兩所高校,真的人太少了。

“那就去談嘛!”

“在這件事情上,還是你們不夠團結。如果各地動漫企業都能像你們一樣,重視人才培養人才,那整個行業還會缺人嗎?”

壞了,挨批評了。

雖然領導批評的不是萬寶,也不是顧淼本人,不過批評其他動漫企業目光短淺,不也變相的批評了萬寶麼?

顧淼陷入了沉思之中。

等視察結束,領導也坐車離開萬寶後,顧淼這才回過神來,在國產動畫交流群裡,給大夥發了一篇“群公告”。

內容很簡單。

意思是大家都缺人才,老是互相挖角,或者去國外挖人,是不是不太恰當?

為了整個行業的未來,國產動畫行業急需新鮮血液,而萬寶動畫與江川大學的“人才培養”合作,已經取得了不錯的成效。

現在問題來了。

萬寶作為國漫領頭羊,已經率先做出了表率,那其他人是不是也得表示一下?

“我可提醒大家……”

生怕大夥覺得,顧淼這是狗拿耗子多管閒事,他在群公告的最後,還特意備註了一句話。

“這也是領導的意思!”

好嘛!

不加這句話,大夥沒啥感覺,畢竟學萬寶這樣,找高校合作培養人才,那可是很花錢的。

而且收益不大。

畢竟培養出來的人才,你怎麼知道會留在你的公司?費心費力培養半天,結果被人家撿了便宜,那不得活活氣死?

所以說,對於顧淼的這個“號召”,大部分國內同行都嗤之以鼻。甚至還有人覺得顧淼腦子有病,你顧三水什麼身份啊?憑什麼對大家指手畫腳?

真把自己當武林盟主了?

這是大家的真實想法,也是最開始的想法。

可當他們看到最後一段話,尤其是顧淼剛接待完領導視察的新聞,正在電視上播出後,大夥全變臉了。

“支援!”

“我們鬼手動畫,過兩天就去找中海大學合作。振興國漫,義不容辭!”

“好好好!我們嘉嘉動漫,也會去跟周邊的大學合作,爭取為行業培養更多優質人才。”

“俺也一樣……”

賤不賤吶?

早這麼想,早這麼做,那顧淼還會高看一眼,覺得這幫同行胸懷寬廣,可以處。

可現在嘛,這幫人的川劇變臉給他都整麻了。

顧淼搖了搖頭。

他就猜到這幫人,會是這個反應,所以也不覺得意外。但願大夥都不是嘴上說說,而是付出行動吧。

找高校合作,共同培養優質動漫人才,這是近段時間,絕大多數國產動畫公司在做的事。

其中不包括萬寶。

因為萬寶和江川大學

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