第十二章挽留的辦法

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對於其它女人，他真的一點興趣也沒有。

謝秀文自從那個女人進屋後，就被她的所作所為搞懵了。

這些女人為了攀上權貴，還真是拼啊！跟電影裡一樣的勾人手段，居然都用了出來！

幸好秦冠麟潔身自好，沒有上當。

換個隨便一點的男人，還不順手推舟，跟她摟在一起了？

這又讓她有些好奇，為什麼他能這麼幹脆拒絕這些女人，卻一直想娶自己呢！

她自認長得不錯，可也沒有到顛倒眾生的地步啊！

不過對秦冠麟的變化，她還是很欣賞的。

以前總覺得他在感情方面，不夠乾脆，容易給別人留下希望，從而剪不斷理還亂。

現在這樣就好多了，說明他的短板，已經全部補全了。

外人想對付他，很難再找到弱點。

接下來幾天，謝秀文又開始忙了起來。

車間準備好後，縫紉裝置也送到了，供貨商忙著安裝和調機，而謝秀文這邊開始要安排生產了。

好在各個部門管理人員經過這麼久的培訓後，已經能獨當一面了。

謝秀文看著謝建根制訂的生產進度表，知道這個人用對了。

有了這份資料，她就能隨時跟進各部門的生產進度，

以前沒有謝建根，這些事還得自己幹，她就會非常忙碌。

軸承廠剛開工時，就是她親自安排生產，並跟進進度，一個部門都不能疏忽。

只要中間一個環節出了差錯，生產就會停頓，員工沒事做，那損失就會非常大。

開工當天，秦冠麟也來工廠視察，好在提前一天工人已經到位，前面工位已經有半成品了，倒不至於開工當天，後面的人全部坐著那裡沒活幹。

“這邊正常生產後，第二期廠房又可以建造了。”謝秀文陪著秦冠麟在工廠走了一圈，大致介紹了工廠的整個生產過程。“我打算把這邊定為一廠，二期那邊定為二廠，最後剩下的部分，設為三廠。”

當初計劃，建一家工人超過一千的工廠，等三期工程結束，計劃就能實現了。

分三期開工，有個明顯的好處，就是一期的人才培養好後，二期開業，可以招一部分人進來，再分一部分管理人員去二廠，這樣能保證兩邊都順利開工。

如果全是新人，那自己就要全部重新培訓一次，這樣太辛苦了。

“製衣廠建好後，你有什麼打算？”從車間出來，秦冠麟隨意地問道。

當初她來自己這邊面試，職務就是製衣廠的生產廠長。

轉眼半年過去了，她不但幫自己把軸承廠搞活了，又把製衣廠開起來了。

現在她把生產廠長的職務交給了謝建根，是不是表示這邊完成後，要離開自己的公司，自己創業？

以她的本事，開一家工廠，實在太容易了。

“打算？”謝秀文不知道他為什麼這樣問，就有些疑惑。“我們剛建了兩家工廠，難道你還不滿足，現在又有了主意？”

如果這樣，那這個老闆對自己的剝削也太狠了吧！

別看自己輕鬆就把兩家工廠搞順了，其實這個過程特別辛苦，她感覺自己都快要禿頭了。

“你覺得呢？”見她沒有離開的意思，秦冠麟只覺得心花怒放。“製衣廠不說，你說軸承行業接下來會非常火爆，不管生產多少，都不用銷路，還有別的類似行業嗎？”

他希望透過不斷的投資建廠，把她綁在自己身邊，免得她閒下來，動別的主意。

至於賺的錢，可以繼續以股份的形式分給她。

就算分一半給她，他也不會心疼。

“如果這樣說，最適合的行業，自然是微電機了