第七章李傢俬生子

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秦家現在的公司規模已經不小了，普通管理人員肯定不缺。

最近他認識了一名香江過來的年輕人，能力見識都非常好，只是因為身份的原因，得不到家裡的重視，所以到內地找機會。

如果謝秀文跟他面談後，能被她重用，那就兩全其美了。

“看來你現在接觸的圈子不一樣了。”謝秀文見他說的這麼肯定，倒沒有懷疑真實性。“他現在在哪裡，能不能出見一面？明天我們要去香江辦事，未必抽不出時間。”

這次的事只有大概的計劃，具體能做到哪一步，只能看運氣了。

當然最缺的還是高階管理人員，雖然可以招一些香江人，他們的職業素養比較高。

但是沒有真正接觸過的人，用著多少有些不放心。

“他姓李，因為是私生子，雖然被接回家裡，卻得不到認可。”呂金峰把情況大致講了講。“現在想找一個好的平臺，施展自己的才華，我覺得你們的公司最適合他了。”

謝秀文看人的眼光很準，如果被他接受，就會得到重用。

而他進別的公司，就算能力再強，也需要在中低層崗位工作一段時間，方便老闆考察。

運氣差的話，說不定幾年內都無法挪動位置。

“身份不是問題，只要能力和人品沒有問題就好。”謝秀文見他強調這個，以為他擔心自己看不起他的朋友，“在我眼裡，只分兩種人，適合我的管理人員，以及不適合我的管理人員。”

如果只是招一個普通的管理人員，她不會說這些話。

涉及到公司高層，性質就不一樣了。

因為他的個人態度，代表了公司的文化和形象，用錯一個人的話，會給企業帶來災難性的後果。

能力越大，後果越嚴重。

所以自己願意不願意用他，不僅僅看這兩方面，還有眼緣這個因素。

這種感覺很微妙，跟交朋友一樣。

有的人只看一眼，就覺得能成為好朋友，而有的人正相反。

事實證明，人的第六感很靈感。

所以就算學弟的朋友能力不一般，她也不敢馬上說用他，需要看一看再說。

“那我現在把他叫過來。”呂金峰聽了，連忙站起來準備去收銀臺打電話。“他這幾天正好有空，現在趕過來應該來得及。”

說完，顧不得失禮，快步走過去。

“這小子表面上看起來人模人樣，內心裡還是那個不懂事的小屁孩。”秦冠麟酸溜溜地說道。

倒不是吃他的醋，主要是謝秀文太重視這個學弟了。

“你這話有點強人所難，他不過二十多歲，怎麼可能有你成熟？”謝秀文白了他一眼，對他的孩子氣行為有點無語。

在她看來，越是關係親密的人，越會表現得隨意。

如果自己對一個人客氣，那隻能說兩人的關係，還沒到好朋友的地步。

內心其實對呂金峰的態度大為改觀，以前覺得他不懂事，現在看來，他已經適應了社會，懂得如何跟人正常相處了。

有人總以為一個人只要頭腦正常，到一定年紀後，很多能力就會自然而然具備。

卻不知道至少有大半人，一輩子都不懂得如何跟人正確相處。

所以才會有人感嘆社會太複雜，說到底還是能力不足，無法真正融進這個世界，成為它的一份子。

“好吧！我們是大人，他還是孩子。”秦冠麟無奈地應道。

今年他已經正式踏入三十歲，這樣算起來，差別還真的很大。

“他馬上就到了。”呂金峰很快打完電話，回來坐下後說道。“這幾天他在附近幾家公司面試，因為年紀太輕，都沒有合適的崗位。”