第六十七章爭搶崗位

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期免費照顧不相干的人，肯定有難度。

付工資讓人工作，村裡人會搶著幹。

不過短短一會功夫，訊息靈通人士，已經來到他的家裡，希望分到一個名額。

他一邊應付著，一邊來謝秀文這邊獲得準確訊息。

見她沒有反對，心裡就有數了。

“那我這邊先給你一萬塊錢，你拿到會計那邊，用來支付工資和其它費用。”謝秀文聽說今天開始，村裡所有孤寡老人，就有人照顧起來，也很滿意。“你給我寫個收條，到時記到帳裡。”

照顧老人，肯定要買些吃的用的，否則一切是空話。

沒有錢開路，什麼事都沒法做。

對她來說，除了必要的開支，如果這些錢都能花在老人身上，那就一切都值了。

說完，去樓了拿了錢下來。

謝寶賢接過錢，又寫了收條，然後匆匆離開。

“這樣處理，我看還是不大妥當。”謝秀文回到客廳，和秦冠麟商量道。“必須在村裡找個人出來，作為我們的代理人，由他來跟村裡聯絡和交接，否則經常來找我們，萬一有什麼疏忽，只怕會成為村民發洩不滿的物件。”

敬老院建起來後，不管是工作人員的工作態度，還是哪些人可以進敬老院的事，都會成為大家爭執的目的。

沒有一個德高望重的人出現協調，矛盾不會少。

“是啊！敬老院必須有一個院長，管理一切事務。”秦冠麟同樣覺得這件事不能太隨意，必須嚴格按照標準行事。“問問爸媽，村裡誰比較有威望，由他來擔任院長，想來能鎮住某些人。”

有人的地方就有江湖，村裡也一樣。

有人真心想為村裡做點事，就會有人想混水摸魚，弄些好處。

自己和阿文不想出了錢，又不得不當這個惡人，那就交給別人好了。

鄉鎮出面管理敬老院，只能在帳目上做些分析，不可能天天派人守在這裡。

所以找到一個有公心，又有能力的人，刻不容緩。

“如果要找這樣一個人，那只有擔任過村小校長的謝明德老師，才能做到。”謝爸爸聽到了兩人的對話，在一邊插了一句。

謝老師十年前就退休了，村裡大半人都是他的學生，如果他開口，比村支書還管用。

畢竟這些村幹部也是他的學生，曾經被他狠狠教訓過。

只是他年紀大了，不願意管事，這些年全力培養幾個孫輩，在村裡非常低調。