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樣安排,老爺子會不會有想法?”謝媽媽心裡當然也有疙瘩,只是怕老爺子心裡不舒服,畢竟這些人都是他身邊人的家人。“萬一影響到三個勤務員跟他的有關係,這個年就過不開心了——”

她一直覺得能過上現在的好日子,是自家沾了秦家的光,所以對秦老夫妻一直當長輩敬著,並沒有把他們當成親家。

而三個勤務員也確實不錯,一直把老倆口照顧得很好,不用他們操任何心。

如果這個平衡打破,後果就難料了。

“沒事,老爺子明事理,肯定會站在我們這邊的。”謝秀文自信地回答。

在這種事情上,老爺子的想法肯定和自己一樣,三人就算再出色,也只是服務人員,有些底線不能逾越。

否則彼此太過親近,他們以後在外面狐假虎威,胡作非為,那他的尊嚴何在?

怕媽媽處理不好這種事,謝秀文掛了電話後,到秦冠麟辦公室,準備跟他先商量一下後,再回家一趟。

“是不是我們讓他們吃得太好住得太好,所以搞不清楚狀況了?”秦冠麟聽後比謝秀文還生氣。“過年丟下這邊的工作,想提前回家?他們以為是在這裡鬧著玩啊!”

僱傭他們,給了這麼好的待遇,什麼時候放假,就得聽主人家的安排。

這跟工廠上班一樣,他們有什麼權利自己做主?

有一個人過來請假還可以接受,一起過來,說明私下已經商量過了,那性質就不一樣了。

“最主要的原因,是她們在家裡工作,所以沒有跟他們講規章制度,特別是爸媽性子軟,平時也不會說重話。”謝秀文知道這是他們拎不清的根源。“為了防止以後再出這樣的事,必須保證每個新招來的工人,都提前做好培訓。”

進入秦冠麟的公司後,自己非常重視培訓這一塊,就是讓每個人知道公司的底線,不能逾越。

夾岙那邊,只想著照顧一下小方他們幾個,沒想到會發生這樣的事。

既然他們已經開口,就算說服他們留下來,雙方已經有了隔閡,這批人也不能用了。

包括小方他們幾個也要換掉,人心很複雜,他們不能在這種事上心軟。

“那我們回去一趟,把這件事處理好。”秦冠麟贊同妻子的做法。“李曉華那邊不是來了很多戰友嗎?可以考慮讓他這邊帶些家人過來——”

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