第一百十四章財務上的麻煩

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每個人對家鄉都有感情，特別是因為各種原因離開後，長時間沒回去，都希望鄉親們能早日富裕起來。

對老爺子來說，橋頭村等於他的第二故鄉，他同樣希望那邊的人早日過上幸福的生活。

現在村民還沒有創業的打算，那就由他們創造條件。

等大家有了一定的生意頭腦，總會有人不甘於替人打工，開始自己創業。

而榜樣的力量是無窮的，只要有人跨出第一步，後面的人膽子就會越來越大，到時只要能提供訂單，就會跟著辦廠。

而秦冠麟這裡最不缺的就是外貿單子，他希望村裡辦廠的人越來越多，早日成為遠近聞名的富裕村。

“我沒意見。”秦冠麟回答道。“或者乾脆由我們跟村裡合作，一起辦廠，至於管理人員，從村裡挑有經驗的人就行。”

村辦企業，容易被某些人用來搞特權。

還不如合作辦廠，因為有秦家參與，就沒有人敢做手腳，這樣大多數村民都能獲利。

“行，就照你說的做。”謝秀文也覺得他的意見不錯。“回頭你聯絡陳國標，讓他從村裡推薦一個適合擔任廠長的人選。”

一個村子，總歸有幾個能人。

只要廠長定下來，後面的就容易了。

如果不行，公司這邊也可以臨時派幾個人過來代為管理，等他們能獨立操作，再回原來的崗位。

秦老聽到這個訊息後，果然很高興，還讓他們多用點心思，把工廠管理好，別讓村民失望。

兩人連忙答應下來。

離過節越來越近了，謝秀文和秦冠麟開始安排財務人員，到各個公司統計全年的產值和利潤，然後根據每個人的貢獻，準備年終獎。

不過讓他們比較煩惱的是，公司缺少一個能獨檔一面的會計師，替他們做好這塊工作。

“要不，我們從外面招一個經驗豐富的會計師吧！”謝秀文提議道。“公司越來越大，子公司也越來越多，沒有一個專業的人幫我們盯著，早晚會出事——”

現在手裡才這麼幾家子公司，已經非常難管理了。

像前世那些大型企業，每一家都是幾億的產值，如果靠兩人親自稽核報表，只怕會累死。

“行。”秦冠麟明白她的擔心。“不過虞城恐怕招不到這方面的人材，要不，讓人去餘杭的大公司挖一個過來？”

想達到阿文的要求，這個人必須有足夠的專業知識和工作經驗，最好以前在稅務相關的單位工作，他們天天跟數字打交道，最為敏感，如果有什麼問題，能以最快的速度發現。

“既然這樣，那不如讓馮姐幫忙介紹一個？”謝秀文突然想到馮玉霞在教育局工作，肯定認識這方面的專業人員。“可以去企業挖，也可以去大學找教授，或者稅務系統的退休人員——”

受資訊渠道限制，這時候想找一個專業人才沒那麼容易，不像前世，能查到哪些單位有大量的註冊會計師，直接去挖一個就行。

“你想要一個經驗豐富的財會人員，幫你審計公司的帳目？”馮玉霞接到謝秀文的求助，熱情地問道。“如果對年齡性別各方面沒限制，我倒有個合適的人推薦給你——”

站在她的高度，認識的大多是各個行業的主要負責人。

不過她身邊確實有一個這方面的人才，正好謝秀文問起，那就介紹過去好了。

“關鍵是能力，又不是搞物件，年齡性別有什麼關係？”謝秀文以為她在開玩笑，笑著回答。

沒想到運氣這麼好，馮姐那邊正好有人。

比起從外面挖來的人才，認識的人當然更好，有這層關係在，容易掌握對方的為人，不容易出差錯。

“那就好。”馮玉霞也被她逗樂了