第71節

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跟身邊人討論這些事，但能感覺隨著競聘日期的臨近，科裡的氛圍越來越緊張。

這周她被派在普外科手術間，腹腔鏡手術較多，白天忙完，下班看書，進科這兩個月，她一邊參閱禹明的筆記，一邊啃《米勒麻醉學》，馬上要將厚厚的一本上冊看完了。

週五中午舒秦特地請假出去了一趟，到了研究生辦，她把填好的關於出國交流的申請表，和護照一起交給了那位古主任。

回來路過走廊，副主任辦公室有人說話，章副主任和幾位教授在裡面，舒秦無意往下聽，但對方顯然沒打算避諱外人，她想不聽見都難。

“今年報的人可真不少。” 原來在聊申報優秀科技進步獎的事。

“林景洋的報上去了吧？”

“報上去了，林師弟這兩個月天天紮在體外，今早又讓廠家送試劑盒來了，我抽查了樣本，質量都很不錯。”

柯老師似乎在翻閱什麼，“唰-唰-唰”，紙張在空氣中緩緩劃過的聲音。

“咦，這麼多份課題，怎麼沒看到羅主任給禹明的專案簽字？他那個癌痛課題不也是國字號嗎，在清平縣待了這麼久，弄得怎麼樣了。”

“聽說去了一個多禮拜，才收到一個病人？”

幾人的低笑聲飄出來，掩不住樂見其成的意味。

“年輕人啊，就是太理想化。”章副主任的聲音，慢悠悠的，“隨便做點資料統計，就以為自己摸透了基層現狀，這回自己去那一待，該知道不好乾了吧，眼看就到年底了，試點工作報告做不出來，就算課題報上去，也很難評上。”

“錯過了青年後備人才的出國機會，這是又要錯過科技進步獎？”

笑聲再次盪開，舒秦想當作沒聽見，然而氣惱重重地壓在心頭，略站了一站，便走到隔壁的茶水間接水。

“藉著濟仁這麼好的平臺，疼痛病房的效益都沒起來，清平縣是什麼地方？毛頭小子真不知道天高地厚，羅厚霖倒是肯放任自己學生胡鬧，可這不是白白浪費課題組的經費嘛，都說禹明在年輕人裡面是最出色的一個，我看無非就是狂妄自大，林景洋跟他同一屆的，你們看看，這孩子做起事來可比禹明踏實多了。”

“章主任，我這幾天怎麼聽說院裡想把疼痛病房從麻醉科分出去？疼痛病房雖然效益不好，但也是臨床科室，真要分出去了，誰去那邊做主任？”

章副主任不知是沒興趣還是在想別的，沒搭話。

柯老師說：“早分出去也好，圍術期業務還有那麼多專案等著展開，何必在疼痛病房浪費那麼多人力物力，而且要不是掛靠著麻醉科，疼痛病房會比現在更難維繫，這種捂不熱的攤子，誰願意接誰接。”

門被關上了，舒秦沒能聽到章副主任說什麼，只得從茶水間出來。

週末回到家，舒秦跟爸媽說禹明下週要來家吃飯，晚上給禹明打過去，她才知道週末一院的腫瘤科主任待在基層，禹明必須趁這個機會落實第一個病例模型，舒秦一心盼著試點順利，也就沒再主動給禹明打電話，在家待兩天，全用來看書了。

週一舒秦到了科室，羅主任和章副主任不在科裡，馬上要競聘了，光個人演講就有兩場，早會是由新任白班老總主持的。

交班時間未到，boss不在，示教室的氛圍比往常輕鬆許多，舒秦進去就聽到王姣姣說：“林師兄，你進了青年後備人才，這麼大的喜事，怎麼沒看到你請客。”

“是啊，都快公佈兩週了，林老師平時這麼大方，這回可不能賴。”

林景洋掛著謙遜的笑容，起先沒接話，架不住大家起鬨，最後只得笑著說：“這幾天忙得都忘了這事了，要不就這個週末吧。”

舒秦微笑著走到學生們中間，隨著評選風波的平息，科里人似