第29章 訓練保安團

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自古徵兵對於兵源質量的要求都很高。

上至霍去病，下至戚繼光，還有岳飛、衛青、李靖之流，這些歷史名將，對於兵源都相當重視。

他們也有一個共同特點，徵兵都喜歡徵召樸實的農民子弟。

這些名將其實看的很透徹。

城市子弟大多有些小聰明，有小聰明的人其實不適合當兵，因為這種人會有自己的小心思，在戰場上很難保證絕對忠誠，只要稍遇危險，便會想方設法先保命，一旦劣勢交鋒，不僅會自己臨陣脫逃，還會唆使周圍的人一起逃跑，以便受到審判時，可以嫁禍那些言辭鈍拙的同伴。

易承自然也知道這一點，所以他在選擇保安團人員的時候，特地從沛縣周邊的農村挑選憨厚朴實的農民子弟。

面試了一千餘人，最終挑選出了一百人。

其實易承還想再多招點人，可惜人再多的話，恐有造反之嫌，雖然他現在和沛縣的縣令關係也不錯，不過為了防止落人口實，還是忍住了。

兵不在多，而在於精。

還剩下兩年不到的壽命，易承打算借保安團之名，給劉邦打造出一個忠心耿耿的初期起兵團隊。

關於軍隊訓練這一塊，幾輩子重生下來，特別是李長安那一世，易承可謂是輕車熟路。

怎麼練，練多久，用什麼指導思想，給什麼樣的待遇，易承心裡很清楚。

因此在剛剛組建好這支保安團之後，易承就給他們這個百人軍團定下了《三大鐵律，八項注意》的指導思想。

三大鐵律當然是借鑑後世的三大紀律，再結合現在秦國的情況而定，所有保安團人員必須一切行動聽指揮；對易承和劉邦聯合創立的組織保證忠心；保護組織財產安全。

八項注意則是對保安團的日常行為提出的要求，如不遵守，輕則扣月例錢，重則移交官府受審。

光有大棒不行，甜棗也是必要的。

對於保安團的薪酬待遇，易承開了一個月一百錢的薪酬，已經是這個時代相當豐厚的報酬。

秦制多苛，底層百姓的生活其實很困苦，這些人原本在鄉野種地，一個人一年到頭所產不過五石的稻麥，差不多也就是六百斤糧食，現在秦朝每年收稅五抽一法，還要上繳一百二十斤糧食。

銅錢更是幾乎沒有，交易大多都是以物易物，他們中間不少人的家庭還被徵召去修建馳道長城，兄弟還有去採礦挖鹽的，都沒有任何收入。

易承提出的百錢月例，已經是他們難以想象的鉅款，因此當時易承去鄉下招人時，一提出這個待遇，便有一群人圍上來想跟他去城裡掙錢。

他們這些被篩選出來的，大多也都是皮肉堅實，黑大粗壯的鄉野老實人，只要給錢或者糧食，什麼苦都能吃。

劉邦站在一個黃泥崗上，看著下面站著的一百名站的筆挺的大漢，久久無言，半晌之後，他才對著身旁的易承訕訕道：“陶兄弟，這人是不是有些多了？”

“多？”易承抬頭看了劉邦一眼。

“咱們那店面也不大，十個護衛怎麼也夠了，你這弄出來一百個護衛，是不是多了點...”

“這個容易，兄弟再去徐州城開兩家棋牌室分店，然後再去豐縣、茂縣之地再開兩家，這些人一散開一處不到二十人，劉老哥以為如何？”

劉邦聽到易承這麼說，眼睛眯了眯，嘴角漸漸露出笑容道：“妙極，妙極。”說完，他也轉過頭，盯著比他矮半個頭的易承道：“有時候，某家真不相信，陶兄弟今年只有十六歲。”

“哦，何出此言？”

劉邦露出一副回憶的神色，“某家十六歲時，還在鄉野間追雞攆狗，私會婦人，醉於酒市，而陶兄弟年僅十六，不僅做事老成持重，更有大帥之風，且