實現永生

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

法一直在阻礙敵方的動作行為。這場戰鬥，速他們贏了。收拾好戰利品，這就是生存，或者說想要更好狀態的生存。

招到一些一級團隊進行資源佔領，運輸，速他們成功發展起來，資源可以穩定產出，供養著團隊所有人，有人離去，有人加入，有人升上來，變成團隊各圈層核心人員。

整個團隊已經不是工業加工，其他資源的整條佔領，運輸，加工產線也建立起來，整個佈局鋪開，形成全產業鏈，自給自足沒有問題，並且成為一個比較大的團隊組織。

只是必須提升實力，那些真正有實力的組織如果進行降維打擊，速他們的團隊很快就會被團滅，沒有任何意外的。所以對策，低調發展，不要擴張，實現基本的維持性質的發展，並且最佳化，小而美，關鍵吸收高質量人才進入團隊。

“我們買一個空間儲存戒指，然後去更遠方，那裡無主的資源更多。”頁素召集隊員開會商討。確實一級區域，真的有太多人了。

現在的團隊更像一個集團，頁素並不領導其他團隊隊員，也沒有發展更多的隊員，團隊之間存在內部溫和競爭，每年進行綜合能力比賽，這決定資源的分配比例。

所謂綜合能力，個體戰力，團隊戰力，標準考核評估排名，相互對戰排名，外界獲取資源排名。對集團貢獻排名，貢獻這種，做集團釋出的任務，協助集團內部人員。

這樣，速他們究竟圖什麼？其實，集團最高控制權，還是在速他們手裡的，頁素他們決定集團的最高規則，而這權力，別人是不會有的，除非頁素他們集體決定誰加入。

權力有什麼用呢？速他們不就是為了資源。對的，剛開始真的就這樣，後來發展起來，根本不缺資源了，唯一還剩下的就是這權力了，而這權力是保持速他們不缺資源的手段，所以還是很有用的。

利用自己手中的權力，只要自己不缺資源，規則什麼的都是可以商量的，可以變的更好，降低自己獲取的資源，其實也沒有什麼關係，降低的標準就是自己不會缺資源。到最後，好像怎麼降低，都不會導致自己缺資源，所以其實無所謂的，發展到一定程度，即使集團滅了，好像自己也不會缺資源，也無所謂的。