向好處看

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一個新事物誕生，看向這個新事物的壞處，那可能會將這新事物消滅在萌芽期，都見不到這新事物的好處。向好處看，將其誕生的目的，是為了獲得，為了利用新事物的好處。

至於這新事物的壞處，制定控制的方案，那新事物就會持續發揮好的作用，壞的作用被極大地抑制，總體實現好處遠遠大於壞處。這種轉化效率的控制，是普遍存在的現象，不能被效率控制，就是這新事物離實際應用還差比較遠。

僅僅需要繼續研究下去，不是抹去這個新事物。如果感覺消耗太多，也就是現在技術還不行，那得暫時擱置，等待技術發展。這只是取捨選擇，對待新事物的態度，不是抹去，也不是放任，而是持續研究。

速研究細胞這種小元素的持續誕生，存在，消失受控方式，看到的是永生這種好處，至於壞處，速現在不想去研究。他確實找到了細胞這種小元素的持續誕生，存在，消失的受控方式。

隨後，他再想各種方式，如何實現身體內部所有細胞的持續誕生，存在，消失的受控方式。他也找到了一種可行的技術實現手段，都往好處想，先將永生實現。

這個世界的星球就像一艘完全生態系統的飛船，就是不受控，自然誕生的，壽命超長，在這顆星球上誕生的人類元素，整體也是在持續誕生，存在，消亡中有限壽命地存在，至於是否會永恆存在下去，這沒有人能夠知道。

細胞也是自然持續誕生，存在，消亡有壽命地存在，不受控，已經確定人體細胞不會自然永恆存在下去。速在改造自然創作出來的物體，讓其受控，讓其永恆存在。

漫長的旅行才剛剛開始，這個時代，速竟然遇見了，不過，有多少人會有機會，啟程去旅行。速報名了，參加那些有資源構建飛船的人的團隊，這是速唯一的去漫長旅行的機會。

已經完全失去幻想能力的速，只剩做現實的事情，很殘酷的現實，此時就是當速喜歡幻想，也幻想不了，這是真發生的事情。速並沒有因為不能幻想了而絕望，做現實能做的事情，這是作為人，很正常的行為。

“我們是招能一生在飛船上工作的船員，和普通的僱傭不一樣，這將是一個團隊。你恐懼團隊裡面的什麼狀況？”面試速的人。

“被淘汰，被拋棄，被不公正對待，無法得到自己應得的資源，想要提升自己卻沒有機會。”速想了下，這是他目前能想到的所有，以後也許會想到更多，但是這就是現在時刻。

“團隊恐懼你做了什麼？”面試速的人。這是一個團隊，所以是相互的，個體和團體都得考量。

“沒有貢獻，損害團隊。”速想，就這兩項了，沒有更多的了。

“你面前的那份檔案，是我們團隊的規則，你填寫一下，贊成的，反對的，都需要寫出你為什麼贊成，為什麼反對。填完後，今天的面試就到這裡，回去等我們的通知，一週內，不管是否會錄取你，我們都會通知你的。”

亞桑號，速作為一個電子維修員加入了團隊。一切都是以電子控制生態系統穩定，溫度，溼度，含氧量，監測生態系統各類引數變化，調控，這是漫長旅途中，人類生存的基礎。

對於電子系統來說，持續不斷的電能源是非常重要的。能源儘量都是內耗，減少向外發散能量，吸收外界的能量，來平衡外耗，並擁有儲存外界能量的方式，以備不時之需。

轉化效率是非常重要的，能源轉成電能的轉化效率，電能轉化成動能的轉化效率。能源轉化成電能，在高溫區域轉化效率最高。而電能轉化成動能，在低溫區域轉化效率最高。

飛船在高溫區轉化能量，在低溫區將能量變成動能。這些速都瞭解過，要一生都在飛船中度過，人類只是想要出去，出去後做些什麼，這個有有限的計劃，十年