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些,才開口應求申大鵬。

「恭敬不如從命,聽王總吩咐。」申大鵬笑著應道,頗不在意。

一個人過年哪能有意思,何況他不是在幫王忠茂,而是在給自己辦事,萬海廣場的股份他佔據大頭,總不能整天指揮別人,自身偷清閒。

「說定了,我們在深城,一定得給你過個好年。」車窗升起,廖如生驅車先走一步,計程車緊隨其後。

目的地不同,一個路口過去分道揚鑣,申大鵬直奔實驗室而去,路上收到了傑森的電話。

「大鵬,實在不行就讓他們幾個技術人員離職算了,再找個人不算什麼問題,適應公司研發程序也用不了太多時間,總之不會讓第二代小雨手機順利投入生產出現狀況。」傑森保證道。

實驗室常有離職事件發生,或是頂不住工作壓力,也有可能涉及到私人問題,但實驗室的離職很少見,大多數協議,也是為了保證專案研發程序與技術人員簽訂下來的。

只是這種涉及到多人離職問題,在大多數實驗室中從未出現過,除非實驗室沒了經費,他們才會走最後一步離職的路。

然而公司各項研發程序順利進行,這幾個人提出來一堆要求,欲要拿離職要挾公司,從出發點看來壓根不能縱容。

研究人員反其道爾行,不把精力投入到研究方面,反而為難公司,何況還是在手機研究領域中,小雨公司給出的薪金待遇絕對排的上號,處於頂尖待遇水平。

他們拋開待遇不談,刻意為難公司,傑森不覺得需要退讓。

「我正在去實驗室,可以說說他們具體負責那方面研發的,每個人起到什麼樣的作用,誰是可以隨時替換的,這樣我也好和他們洽談。」申大鵬簡短詢問道。

不到徹底鬧翻的時刻,還是不要翻臉為好。

換個人又要一定時間適應工作,融入實驗室這座整體之中,如非必要因素,任由人才流失舒為不智。

申大鵬完全可以想到更多方面。

這幾個人氣勢洶洶,一副要挾特明川的架勢,似乎目的不僅僅是回家過年那麼簡單,當初他們簽訂的協議,其中有一些條款便是幫助公司完成專案開發後才有假期。

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