第三百六十六章 慶祝

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告訴我們，我們工作室不可能僅僅止步在此，不可能永遠都是隻有我們這幾人的小作坊。在王老師的帶領下，日後肯定會走的更遠。所以，如果你們想更進一步，就好好的幹，日後工作室擴大了，或者成立公司，你們這些元老必然會升任主管經理。」

「如果是看不到未來的工作室，我也不會跟你們說這些，可是有王老師的帶領，以及王老師這段時間安排給我們的工作，你們仔細想想，我們工作室會看不到未來嗎？很顯然，不會！只要我們同心協力，讓王老師看到成果，那麼以後我們也能隨著王老師，隨著工作室走的更遠。」

白青青是工作室的boss，一番發自肺腑的總結，直接振奮了所有人的心。

這是因為白青青說的沒錯，如果是看不到前途的工作室，員工們必然沒有多少幹勁。

反之，上升空間擺在面前的工作室，關乎切身利益，只要是有著想法的員工，必然不會就這麼混下去。

再者，一般有上升空間的工作室，大多都會面對嚴峻的淘汰問題。

也就是說，如果沒有能力，並且還是名混子，那麼必將會被淘汰。

「老大，你說的我們都懂，你放心，我們絕對不會拖後腿的，絕對不會讓王老師失望的。」

「對，老大，我們都聽的出來王老師是想幹一番大事業，這個想法同樣是我們一直以來的追求，在不久後，我們王深漫畫必定會成為全國乃至世界最大的漫畫公司。」

「老大，你就放一百個心好了，只要不是傻子，都知道跟著王老師幹有前途。為了自己的前途，怎麼都要好好幹下去。」

「……」

聽完白青青的一席話，工作室裡的員工們紛紛表態。

其實有些時候，員工的心理很簡單。

比如說王深這樣跑過來一個簡簡單單的慰問，就能溫暖到所有員工的心，就能讓他們內心充滿幹勁。

雖說，白青青的一席話同樣起到了很大的作用，但是如果沒有王深的慰問，沒有王深過來表態，這席話只會被當做空談罷了。

畢竟，這種發言早已成為每一位領導給下面員工講話的標準格式。

基本都是怎麼忽悠怎麼來。

（這幾天有事，明天開始加速更新了，抱歉。很顯然，以作者的表現來看，只要說加速更新，必然會雄起一段時間。）

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