第二百八十二章 區域動員大會

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購買的舉措，在我們魔都區域，以餐飲、商超為主要場所，執行品牌推廣和消費者促銷活動。”

“活動本身不復雜，沒有技術含量，關鍵是執行……”

正如他所說，品牌推廣和消費者促銷活動，並不是高技術含量的東西，市面上大部分啤酒企業都在做，飲料、零食等快消品企業更是專業。

大家都在做的事，就看誰做的更好了。

擬定和執行類似的方案，衛來一向重視前期宣傳，比起前兩年負責霸都高階渠道，現在的衛來更老練，資源整合能力更強。

而且現在的衛來，可以調動的資源更多！

“魔都市場渠道營銷活動，計劃分為三步走，第一步已經完成，從明天開始進入第二步階段，全城範圍的資訊傳播，提前活動預熱。”

“資訊傳播方式有門店內部宣傳平臺，海報、Kt版、液晶屏等，線上方式有老闆到服務員的朋友圈，公眾號等自媒體，以及我們合作的電商平臺。”

“我不喜歡用愛發電，所以資訊傳播方式都是有償。”

“諸位老闆或許不在乎小錢，應該不介意咱們的員工有增收的機會……”

渠道營銷互動資訊宣傳，衛來計劃發動所有可以傳播的人。

經銷商、酒店、商超老闆，經銷業務員、酒店服務員、商超營業員等，為此制定專項獎勵計劃，不只是活動資訊傳播，還包括後期的活動執行。

服務員、營業員、業務員激勵計劃，那可是衛來的拿手好戲！

激勵計劃在霸都無往不利，魔都也不例外。

除非魔都工作的人不在乎錢……

那，當然不可能。

他在發言中，故意將老闆們捧在天上，提醒他們開啟格局，可不能貪小利，剋扣獎勵服基層員工的費用。

有“冤大頭”出激勵員工的錢，提高員工積極性，老闆們沒理由拒絕。

衛來侃侃而談，參會者聽得津津有味……

“老李，衛總這計劃是很有意思的，對我們有幫助，衛總年紀輕輕就有這麼大本事，我公司要是有這樣的人，我這把老骨頭也能休息休息。”

會場最前排，顧鼎跟旁邊人說。

老李卻說：“老顧，你家少爺和千金那麼優秀，講這話不虧心嗎？”

顧鼎：“呵呵……”

魔都區域年度動員大會，以業務人員和經銷商為主，他提到的“渠道夥伴”，指的是重點門店的老闆或經理，就是連鎖餐廳、商超之類的店。

這種規格的大會，華東大區總當然得出席。

無論黃俊對衛來什麼態度，他都必須在屬下和經銷商面前，表現出對衛來的支援，理所應當出席動員大會，後面有發言環節。

名義上的區域總經理鄭亞海，也在參會人員之列。

會議最高指揮衛來，沒有安排鄭亞海的發言！

直白點說，公司關於鄭亞海和自己的人事安排，衛來就是有意見，而且他對鄭亞海的評價很低，沒有信任可言，不可能給鄭亞海參與的機會。

鄭亞海在底下恨得牙癢癢，心裡詛咒衛來舌頭打結，說不出話來。

“姐夫，你看他這小人得志的樣子。”

“兩千萬的推廣費，他肯定沒少撈。”

“真以為燕總看上他，就可以為所欲為了。”

“姐夫，燕總不會真的給他扶正吧？”

小舅子在姐夫身邊低聲碎嘴，搞的後者心煩意亂。

黃俊摸不清燕西華對衛來的態度，不過他知道一點，燕西華這個人沒那麼容易接近，想成為燕西華的嫡系，衛來現在做的遠遠不夠，必須有其他表示。

燕西華之所以表現出重視衛來，在於董事長的