第三百零八章 回到霸都挖人

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衛來耳中。

衛來離開霸都之後，陶興國成為霸都區域負責人，他很重視秦飛，經常被秦飛帶著吃喝玩樂，養成很不好的習慣。

秦飛當然不是自己花錢，而是讓經銷商承擔。

自cRb收購花啤，陶興國和秦飛不但沒有收斂，反而在關鍵檔口變本加厲，甚至把手伸長，或明或暗的索要回扣，想的是先趁機撈一筆，後面cRb和花啤整合後，有人想查也沒有門路。

陶興國又開始運作，跟cRb那邊的人走得很近。

他知道cRb是長久之計，想調到cRb那邊，因此採取不少非常規手段，比如剋扣高階渠道部費用，給cRb反撬創造機會，算是交納投名狀。

僅從花啤的角度看，絕對是吃裡扒外！

只是兩家合併為一家，他有的是抵賴的理由。

陶興國這麼做，最難受的當屬石傑和夏封，卻又沒有解決之道。

或許有人問，為什麼不到丁成那裡告他？

其實丁成也有這樣的想法，吩咐屬下不能跟cRb起衝突。

再者，衛來向公司上告不合規的事，他的下場大家都看在眼裡……

見到石傑為難的模樣，衛來索性直接表達拉攏之意：“石經理，我們都知道你是有能力的人，現在的花啤不是以前，認真幹活的人，就是會吃虧。”

“今天沒有外人，我也就直說吧，夏封即將代理的未酒，是我們家的產業，計劃在9月份上市幾支新產品，正在組建營銷中心，王小龍他們願意過來，我在霸都辦事處給他們留著職位，魔都辦事處那邊，幾個片區經理也是花啤過來的。”

“石經理願意過來，可以留在霸都，也可以到潁州或亳都，去魔都也可以，薪資待遇絕對不低於現在。”

“未酒的發展前景，大家也不用擔心，酒廠去年在原酒方面就有五個億的營收，酒質獲得古泉、夢河等大廠的認可。”

“未酒現在品牌知名度低，，剛開始佈局成品酒，有各位銷售精英幫助，成品酒營收反超原酒並非難事，各位都是未酒起家的元老，薪資待遇會比現在大幅度提高。”

“遠的不說，現在的薪資待遇，一定比你們在花啤更高。”

“而且我們未酒的薪酬體系公開透明，大家自己就能算出來……”

介紹未酒的同時，衛來給他們看未酒營銷中心的薪酬體系。