第二百零八章 區域全員會議

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開始啊！”

前排站起來一個三十多歲的女子，她才意識到自己是第一個，然後自我介紹：“衛總上午好，我是魔都區域KA部的經理李華，入職花啤後先是夜場部工作，14年升任夜場部的主管，16年10月升任KA部經理，自認為最成功的事是夜場的時候，花兩個月的時間，拿下一家連鎖的超高檔夜店。”

李華明顯的身經百戰，回過神來侃侃而談。

之後是第二個：“衛總好，我是夜場部經理李兆偉，一開始在KA部工作……”

KA經理李華介紹後，輪到夜場經理李兆偉，然後是彩虹區經理江斌、黃江區經理孔英才、安寧區經理白曉天。

業務部經理介紹完，之後是財務經理胡雅、市場部經理代洪海、銷管經理丁啟亮，沒有人力部經理，因為與大區共享，人力工作由張彩雲兼任。

經理介紹完，就是主管和業務員。

衛來沒有讓張彩雲安排座次，所有人不自覺的按職務排，業務部經理在前，緊接著是職能部經理，最後是主管和業務員。

所有人介紹完畢，衛來臉上掛著微妙的表情。

既感覺好笑，又覺得不理解……

參會的所有經理身上，他發現一個普遍的現象，就是在某個部門從業務員晉升主管，繼續晉升經理的時候，都是調到其他部門。

衛來很不解，苦笑沉吟：“各位，我發現個有意思但我不理解的事，為什麼會出現夜場主管升職到KA部當經理，而KA主管升職的時候調到夜場，地理業務部也是跨部門升職，誰能給我解釋下，為什麼？”

其實衛來猜得出，多半是原區域負責人故意安排。

目的麼，當然是避免有人根基扎的太深。

大家聽到衛來提出的疑惑，所有人露出苦笑的表情，不少人直搖頭，顯然是不認同這樣的做法。

見沒有人主動說，衛來開始點名：“李華經理，你來說一說吧，你在夜場乾的很好，為什麼調到KA部，我看李兆偉經理和你晉升的時間差不多，說明可以在夜場晉升，為什麼呢？”

新領導點名，李華不好不說，表情非常無奈：“衛總，我到KA部去是之前的趙總安排的，說是讓我熟悉KA部的業務，提高綜合能力。”

不出衛來所料，果真是前任趙銳鋒的安排。

李華沒有說出真實的想法，另一個李經理李兆偉明顯是個暴脾氣，壓不住心裡的火，主動站起來：“衛總，實話跟你說，他趙銳鋒就是不信我們。”

不語則已，一語驚人！

李兆偉說出很多人想說卻不敢說的事，驚到所有人，會場瞬間安靜，呼吸可聞。

“李經理說得對，他就是不信我們。”

“好……”

“自己沒本事，就害怕底下人。”

“調來調去，害人害已！”

“他就不是個玩意……”

幾秒鐘過後，會場熱鬧起來，不少人私底下議論。

聲音很大……

還有人想鼓掌，被衛來制止：“咱們就事論事，別瞎起鬨！”

隨著李兆偉剛才的一嗓子，原本緊張的氣氛變得輕鬆許多，底下人也才發現，新領導沒有想象中那麼高冷，大家開始暢所欲言，爆出不少驚人之語。

大部分人有個共同點，對前任趙銳鋒沒有好印象。

就差直接開口罵了！

好在衛來很注意分寸，引導大家發言的方向，儘量避免對趙銳鋒的人身攻擊，他不想落人口實，說自己給前任捅刀子。

不到兩個小時，他倒是發現幾個可用之人。

也有幾個人，心思明顯不在。

其他人也發現，新領導雖然年輕，似乎有兩把刷