第二百三十一章 總有找事的人

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，抓住KA部、夜場部兩大特殊渠道，再組建高階餐飲部，區域上抓住彩虹區、黃江區、清江區、安寧區等幾個重點。

然而衛來短期的聚焦策略，在鄭亞海看來是“退讓”！

鄭亞海得寸進尺，打算一舉踢走衛來。

通知各業務部經理上交年度規劃，就是在這樣的背景下產生。

而且鄭亞海的理由冠冕堂皇，說是現在已經到12月，17年很快結束，18年是新的開始，1月份就得幹活，所以年度規劃必須出來。

衛來對此堅決反對，要求各業務部經理按他的要求，梳理經銷商和門店供貨關係，並開始追查過往幾年的賬目。

因為他發現，很多賬目有問題。

沒有在第一時間查賬，而是在接手一個多月後開始查，正是衛來的高明之處。

魔都區域歸華東大區直管，沒有上級營銷中心，或者說魔都區域就是小型營銷中心，前任總經理趙銳鋒是黃俊的忠實小弟。

直接查賬，相當於明著搞黃俊。

初到魔都的衛來，人生地不熟的，不知道人屬下人員的情況，肯定處處受制，反而引起警覺，查不出東西。

過去一個多月，衛來先是整頓人員，摸清誰是可用的人，再談下鼎盛酒行，讓鼎盛酒行成為花啤在魔都區域的夜場和高階餐飲總代理，可以明著梳理夜場和餐飲經銷商的供貨關係，趁機淘汰一批。

淘汰經銷商的話，必然得清算賬目。

衛來趁此機會，讓財務經理胡雅擴大查賬範圍，先是查17年的賬目，然後再追加過去三年的賬。

查賬的本意不是搞人，而是規避風險，輕裝上陣。

選的時機也特別好，正好趕到年底，黃俊到華東大區其他營銷中心審預算，又要參加轄區內工廠的預算會議，再參加總部的會議，很長時間不在魔都。

黃俊極力促成鄭亞海擔任魔都區域總經理的事，就是防一手。

趙銳鋒在魔都所作所為，作為直管領導，黃俊不說是一清二楚，也掌握七七八八，知道里面有不少假賬，以假合同、假活動、假收條等，套取公司費用。

這麼幹的人，可不止趙銳鋒。

其他大區、省級營銷中心、區域、業務部等，都存在類似的事，或多或少而已，趙銳鋒屬於比較過火的一類。

若非如此，花啤在魔都不至於快速崩盤。

黃俊對趙銳鋒不管不問，當然是因為他自己牽扯其中。

以華東大區總經理的身份，黃俊那麼精明的人，當然不會親自下場，甚至沒有留下參與的痕跡。

即使查到黃俊身上，憑他和燕西華的關係，也會得到力保。

公司也不想將事情鬧大，丟人丟到外面……

但黃俊向來謹慎，而且他有再進一步的心思，身上不能出現汙點，至少不能被發現，否則的話，就算燕西華保住他，後期也不會重用。

黃俊交待鄭亞海最重要的任務，就是讓他盯著衛來，警惕後者胡來。

衛來對人員梳理分析後，覺得財務經理胡雅可信，就安排她在清算淘汰經銷商賬務的同時，擴大查賬範圍。

趙銳鋒主持魔都區域工作的時候，各業務部經理經常輪換，職能部門經理同樣如此，尤以財務經理更換最為頻繁。

因為趙銳鋒不相信任何人，不敢讓某人長期擔任財務經理之職。

很長一段時間，魔都區域甚至沒有財務經理，只有幾個普通財務人員，區域的財務稽核權被趙銳鋒抓在手裡。

賬務稽核和報銷，全部是趙銳鋒說了算。

現任的財務經理胡雅，就職還不到半年時間！

衛來和胡雅有過單獨溝通，聽她的意思，趙銳鋒對他也是不放