第三百一十二章 人脈拓展和嘉賓邀請

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衛來在公益扶貧方面毫不吝嗇，已經是渦縣民營企業之最。

領導們看在眼裡喜在心裡……

任何小縣城有這種企業和企業家，政商關係都不難做，所以衛來跟縣裡領導關係好是理所當然的事。

關係如何對外突破，才是關鍵！

未酒即將召開的新品釋出會，衛來想借此機會拓展更高層的關係。

霸都離得太遠，未酒在霸都老老實實的賣酒即可，目前還沒到拓展政務關係的時候，衛來設想的更高層關係，在市裡面。

換其他地市的話，未酒都不難拓展市裡的關係。

未酒是縣城的企業，當然也是市裡的企業，未酒發展壯大，也是市裡領導的政績，沒理由拒絕未酒。

問題在於，市裡有個古泉啊！

古泉集團是以白酒為主，包含地產、酒店、餐飲等多行業的綜合性集團，近幾年白酒業務高速發展，全年營收直奔百億，公司性質是市屬國企，在市裡的影響力極大。

因為原酒供貨的合作關係，未酒和古泉的關係還不錯。

但是未酒佈局成品酒，雙方就是競爭對手。

不說其他的，就說陽河對面的高鎮酒廠，在亳都市三縣一區同古泉競爭，雙方打得非常激烈，幾乎是你死我活、刀刀見紅的狀態。

高鎮酒廠只能得到縣裡的支援，跟市裡的關係不太好。

當然不會明著打壓，資源支援肯定也沒有。

酒廠的重大活動，古泉貢酒能請到市裡一二把手，高鎮酒廠請縣裡一二把手都難，市裡的領導頂多請級別不高或退居二線的領導。

可以說，古泉和高鎮的競爭，不只在市場，也在“公堂”！

憑藉衛來和衛想的運作，未酒在渦縣的關係，比起高鎮已經佔優，但是在市裡面，遇到高鎮同樣的境遇，不太受待見。

未酒的新品釋出會，衛來打算邀請市裡關鍵領導的，但是發出的邀請函，在辦公室層面就被拒絕，根本沒到領導手裡。

換言之，市裡領導對未酒完全沒有興趣！

衛來滿心的誠意，被拒後心裡很不爽，不過他很冷靜，提醒自己不能賭氣，即使沒無情拒絕，也不能有敵視的想法。

不得已的情況下，衛來專門約時間拜訪袁國偉，請教他怎麼做：“領導，您感覺，未酒請市裡哪位領導合適？”

袁國偉沉吟良久，考慮說不說。

從政快二十年，袁國偉懂得官場規矩，知道其中利害，的確有破局思路，不過他是很謹慎的人，不是很願意跟經商的人說太多。

如果不是衛來，袁國偉根本不會說！

袁國偉是衛來的貴人，反過來同樣成立，衛來也是袁國偉的貴人。

正是有未酒率先入住產業園，紅鐵鋼構等企業才加快投資速度，產業園辦得不錯，又成功拉來大型麵粉企業投資。

看著比自己兒子大不了幾歲的年輕人，袁國偉還是心軟了，他提醒道：“小衛，我知道你擔心古泉，古泉在市裡的確有很大的影響力，但古泉只是一家企業而已，不可能影響市裡的所有人。”

“再說了，市裡的領導，很多籍貫不在亳都市區。”

“咱們渦縣是人口大縣，走出幾個領導幹部也很正常，市裡也有不少領導，曾經在渦縣任職，老領導很關心渦縣的發展和人民的生活。”

“古泉再重要，能有渦縣的發展和人民的生活重要？”

話說到這份上，衛來要是還不懂，就是真的傻了。

袁國偉沒有很直白的說，不過意思很明確，市裡關係很複雜，古泉只是一家企業，並沒有絕對的影響力，有人不希望古泉的對手發展起來，也有人不在乎，渦縣籍貫和曾經任職渦縣的