第186章：未來的發展方向

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等孫洋醒來時，看見老媽已經靠著沙發睡著了，趕緊叫醒老媽讓回到臥室睡覺。

自己也回到了房間，看著窗外的夜景，孫洋心裡卻沒有一點睡意，自己現在手裡資金不少，半年超市的盈利再加上煤礦的收入給自己帶來了5000萬的收入，再加上貸款剩下的三個億。手裡可動用的流動資金差不多有3.5個億，名下的公司和入股的公司也不少。

所有的這一切都需要梳理一下，然後給自己的發展方向做一個規劃，公司越做越大，員工也越來越多。如果沒有一個明確未來的方向管理混亂，再遇上什麼經濟危機，估計就渡不過去。

孫洋開啟了中考那會買好的筆記本，開始在上邊寫下了一個個詞語，網路，地產，文化，影視，然後有用複雜的線把他們聯絡在一起，然後標上了個家公司和企業，最後又標註了一些時間。開始梳理起自己的未來方向！

第二天早上起來，孫洋把電話打給了楊麗。

“老闆，怎麼了？是家樂福的人已經過去了嗎？”楊麗問道。

“沒有，是這樣，你讓楊玉梅過來吧。”孫洋說道，也是為了以防萬一，家樂福要是有什麼計劃什麼的，自己現在在身邊的人也沒有能用的上的。

楊麗聽孫洋一說就明白了，“好的，我這就讓她出發，家樂福的事等我調查清楚再向您彙報。”

“行。”孫洋說完掛了電話。

當天晚上就接到了楊玉梅的電話，和梁燁兩個人去了車站。

“老闆，”楊玉梅一身幹練的職業裝，卻又不失風采。

“嗯，辛苦你了。”孫洋笑著點了點頭，這種高階的人才真是多多益善啊！

隨著喜洋洋超市規模的擴大，尤其是這次一下在全國開設了整整10家分店，喜洋洋超市的人才匱乏一下就顯露無疑。喜洋洋超市的缺點也暴露了出來，管理上的混亂，高階的管理人才可以說根本就沒有。葉萌也算是喜洋洋超市裡最早的一批員工了，可是現在也就是在省城管理，專業知識和文化的缺乏讓她沒有能力去管理更多的事。孫洋一直在準備有合適的機會讓一些老員工去進行一些培訓。

“應該的。”楊玉梅朝孫洋微微一笑。

“走吃飯去，”孫洋先是給楊玉梅接風，然後才送到了涼城賓館。

等梁燁送孫洋回去，下車時孫洋叮囑道“明天沒事，你帶楊玉梅在涼城市逛逛。”

“好的，我知道老闆。”梁燁點頭應道。

現在孫啟明和郭美潔夫妻倆經過小半年的生活，也習慣孫洋的作息也不定時，知道兒子一天也挺忙。但是每當孫洋回來時，桌上總有準備好的飯菜。

孫洋儘量不讓自己發出了聲音，腳步輕快的回到了自己的臥室。

但其實孫啟明兩口子還是聽見了動靜。

“啟明，你幹啥去？”郭美潔潔看著孫啟明起身的動作問道。

“估計是洋洋回來了，我出去看看。”孫啟明說著就要翻身下床。

“別去，洋洋說了我們好幾次了，讓我們早點睡，早知道我們這個點還沒有睡擔心他，他心裡肯定有會過意不去。”女人的心本來就細，更不用說一個當母親的女人對自己兒子的瞭解。

“嗯，也是。”孫啟明又坐回了床上，“你說他這麼大點年紀，怎麼會給自己這麼大的壓力，錢夠花就行，哪能掙的完啊！”

“孩子也不光是為了掙錢，前兩天我聽有人說喜洋洋超市在今年夏天的抗洪救災中一下子捐了1.5個億。我特意打聽了，就是咱兒子的超市。”郭美潔感慨的說道。

“什麼？你的意思是咱兒子一下子捐了一點五個億？”孫啟明吃驚的問道。

“嗯，你說他自從上了高中以後就像一下子變了個人一樣。有那麼