第39章 刀具問題

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臨近下午下班，李樹嘴角露出了久違的微笑。

果然，把細節做到位之後，做出來的刀具果然初步達到了自己的要求。

而還未研磨的刀具，李樹也不敢交給第三機械廠的工人幹了，他寧願把這些刀具先放著，找到合適的老師傅再研磨成成品。

李樹沒想到，馬瑤作為自己的助手，竟然能幫自己完成很多工序，省了很多時間，果然愛情的力量很大。

之前開始對李樹有意見的廠長方保國，見李樹不把研磨工作交給廠裡的工人便冷嘲熱諷道：“李科長，這廠裡的工人幹得活，總是不能讓你滿意哈，看來咱們廠裡的這些工人算是酒囊飯袋了。”

李樹擺擺手說道：“方廠長，這是國營機械廠，工人們的工資待遇，乾的多，幹得好的工人和那些乾的不好，乾的少的工人拿一樣的工資，你說誰還有心思幹，都想著混日子，怎麼能拿出好產品？”

“李樹同志，這話我就不愛聽了……”方保國一臉不爽的瞪著李樹道。

李樹的話，就好像踩到方保國的尾巴一樣，讓方保國想要和李樹鬥嘴。

在方保國開噴前，李樹適時的離開，並沒有給方保國發作的機會。

李樹顯然是在諷刺第三機械廠的工作氛圍，李樹這段時間觀察下來，第三機械廠最大的問題不是什麼裝置落後，也不是什麼工人技術不行。

最大的問題是廠裡的管理制度、激勵機制和考核獎勵存在的問題。

果然，任何問題，都要深入第一線調查才有發言權。

李樹這些天在車間聽工人們在工作時候的抱怨，那些不務正業，溜鬚拍馬的工人在考核的時候還能得優秀，工資比他們這些苦哈哈埋頭苦幹的工人工資還要高。

起初李樹認為這是個別行為，可後來遊走了幾個車間之後，發現這並不是個案，就刻意觀察了幾天，他發現人家還真不是無端發牢騷。

李樹觀察下來，這麼大的國營機械廠，業務能力強，願意踏實枯乾的工人不少，不過就是因為看到這種不良風氣之後，沒了工作激情。

這種情緒，就好像會傳染一樣，讓第三機械廠變成現在這個什麼都很隨便的模樣。

李樹從工業部的資料還了解到，從前還能盈利的第三機械廠，已經開始虧損了。

在車間之內，李樹看著兩套刀具，開始思考如何把它們研磨成成品。

“咦，對啊，可以照著全息圖紙，把這些刀具外觀匯入系統自己照著研磨！”李樹突然激動的打了一個響指。

一旁的馬瑤不明所以，以為李樹又發神經，嘲諷道：“木頭，你最近是不是太累，產生幻覺看見什麼不該看見的東西，想去捏呢？”

李樹哭笑不得，自己的行為藝術總是讓周圍的人認為自己是傻x，看來在自己豁然開朗的時候，不能再搞出這種裝逼動作了。

李樹拿起工具，對照腦中的全息對比圖，開始磨了起來。

剛開始沒多久，李樹就發現高估自己了，自己不是什麼研磨熟練工，硬質金屬的研磨和拋光，需要很高的熟練度，如果不得懂的手法，本來好端端的刀具，估計會被搞廢。

一想到這些，李樹就停了下來。

剛才還很忙的李樹，這就帶起兩套合格的毛坯刀具帶馬瑤跑去找張師傅。

……

很不巧，這些老師傅在工作日，都有工作任務。

李樹帶著馬瑤找了好幾個老師傅，都是如此。

要讓他們加班去幫自己磨刀具，似乎有些不可能。

後來李樹一想，即便這些老師傅有時間，也難以達到李樹的那種精度要求。

這些老師傅，不可能像李樹那樣，腦中有個黑科技系統，還有詳細的比對圖，所