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兩天後,李樹並沒有把這份露骨的“投名狀”交給羅部長或者高副部長,而是直接交給了工業部的紀律部門,效果自然更好。
李樹在離開前去高副部長那裡打了個招呼,說第三機械廠方保國明知故犯,出錢要位置,讓高副部長怒火中燒,告訴紀律部門要嚴查此事,同時也讓紀律部門要在國企又大動作的時期嚴防此類事件。
原來,有的國企的負責人為了能夠留在體制內得到一個更好的去處,也採取了和方保國相同的策略,目前看來,他們不但要吃閉門羹,還要受處罰。
“小李啊,現在國企改革勢在必行,之前你建議的電子廠模式經過研究,上級也較為認可,你辭職之後,沒能當我們的軍師,實在是可惜啊,這個模式本來就是你提出來的……”
高副部長開始談目前他們準備的大動作。
原來,部裡不僅準備讓第三機械廠改制成為數控機床廠和電子廠,很多擁有大量勞動力的國企,都準備變成電子廠,要麼是國企,要麼是民企。
看來,蝴蝶翅膀的一次扇動,讓迷雲散去,看到晴天了。
如果順利的話,從燕京開始,全國的要整改的國企都能轉為電子廠,從密集型勞動產業開始,興起電子產業的升級,隨著老職工的退休,更高素質的職工進入,國內的電子產業也會跟著換代升級。
而下崗和再就業的矛盾也會在這個過程中化解。
李樹欣慰的同時,高興的對高副部長說:“高副部長,我認為目前電子廠要搞好產業聯盟,形成良性競爭,同時要防止產能過剩,搞好環保工作。”
“產能過剩?環保?”高副部長對於這種時髦的詞表現得很驚奇。
李樹隨即解釋了產能如果過剩,也會對這個行業造成毀滅性的災難,而電子產業汙染問題同樣不能忽視,稍有不慎,同樣是滅頂之災。
“這些詞我雖然學過,不過始終覺得距離我們太遙遠,所以也就沒太關注。”
“發達國家為何把這些落後的產能轉移到向我們這樣的發展中國家,一方面就是開拓市場,把過剩的產能傾銷到發展中國家,另外一反面則是把汙染問題轉嫁到發展中國家,所以我們要把環保問題作為一個重要的工程來做……”
李樹還提到了目前和小松公司的合資廠,環保必須重視,不能讓小松公司胡來,環保標準要按照日本本土的標準來。
李樹還建議,未來涉及到外資的工業企業,他們本國什麼環保標準,在華夏就要什麼環保標準。
這一點,讓高副部長深表贊同,華夏巨大的市場就是他們必須要妥協的,不能搞雙重標準。
李樹見大領導對自己的認同,心中暗喜,但願這又是一次成功的蝴蝶效應。
在李樹即將要道別前,高副部長突然叫住李樹道:“現在港商莊友華方面,似乎不太好談,也不知道他在糾結什麼,對我們給出的方案遲遲沒有回應。”
果然,大領導的語言藝術,總是高深莫測,最重要的事情,往往在最能記住事情的時候才說,比如現在要離開前。
“現在官方的人和他接觸下來,效果不大,我們希望你和他談一談,看看還有什麼困難。”高副部長拍著李樹的肩膀道。
說起來也確實蹊蹺,一開始莊友華很積極的和大陸方面搞合作,現在突然開始猶豫,著實很詭異。
按照高副部長的提示,現在莊友華人還在燕京處理電影業務,這正是談一談的機會。
在沒有官方幫著打招呼的前提下,見莊友華果然重重關卡,只能說自己百密一疏,忘記讓部裡給自己先給個照顧。
莊友華倒是很客氣,在電影製片廠廠長辦公室接待了李樹。
和這種層次的人打交道,除非到萬不得已,
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