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眾人驚詫李樹竟然會說流利的日語,竹內長山說他甚至能聽出李樹是東京口音。

日語的口音和華夏國內的口音一樣,分大類,也分小類,略顯複雜,不過遠不及華夏口音那樣複雜。

有語言靜通卡的李樹,日語十級,還能自由變換口音,在和東京人說話用東京口音,和大阪人說話用大阪口音,就算是關東、關西、九州、八丈等方言俚語,李樹也不在話下。

只能說黑科技系統強大無比,完全消除了李樹的語言障礙。

一旁的郝處長詫異問李樹:“你會日語?什麼時候學的?”

“就平時無聊學的,現在日企很多值得學的地方,就順帶學了。”李樹一本正經的解釋道。

竹內長山見李樹會說日語,瞬間變得禮貌起來,開始問李樹私人問題,諸如在東京待了多久,去過哪些地方之類的問題,李樹是一概否認,他說自己沒去過日本,只是學過日語而已。

竹內長山剛想和李樹套近乎,李樹一臉嚴肅的道:“竹內先生,請就目前挖掘機產品提出意見,讓我們興華公司方面提前準備,不要再像之前那樣閉口不談,等著工程已經過半才提出來。”

華夏方面參加研討會的有來自燕京市和工業部的領導,他們都聽不懂李樹用日語和竹內長山說了如此不客氣的話,要是他們聽懂了,李樹的話就是一場外交事故。

竹內長山一愣,有些不快的說:“我們培訓貴公司的技術人員的時候,發現他們紀律鬆散,業務不精,而且學習慾望不強。”

小松公司果然留了一手,這是一個問題,不過李樹已經做好了應對準備,他說目前的技術人員的培訓還會進行一輪,並且興華公司將組織考核,考核不合格的將會淘汰,李樹說由於合資廠的工資很高,不用愁人員招聘問題。

竹內長山見李樹有了應對之策,轉而開始說這些員工的企業歸屬感不強,隨時準備跳槽,這不利於需要熟練度的挖掘機生產線。

對此,李樹說目前興華公司進行過企業忠誠度調查,他們都很喜歡目前的工作氛圍和待遇,而且公司和他們簽署了十年的長約,不用擔心忠誠度的問題。

“之前興華公司提出的要本土量產液壓桿的事情,我們經過慎重考慮,認為不可行,原因是我們進行過華夏市場的調研,其精度達不到我公司要求,所以我們要求從日本本土進口。”竹內長山說完,讓他的隨行人員拿出詳細的調研資料給李樹看。

“這個不用擔心,興華公司能夠拿出合格的液壓桿交付。”李樹信誓旦旦的說完,微笑著把資料推回道竹內長山面前。

竹內長山一愣,他沒想到李樹竟然資料都不看就能給出答覆,不停的點頭誇李樹厲害,實則是在諷刺李樹校長。

李樹和竹內長山看起來像是心平氣和的用日語交談,給李樹之外的華夏方面在場人員並不知道他們是在進行針尖對麥芒的交鋒。

郝處長小聲對李樹耳語:“他們拿資料給你看,你為何不看?這好像不太禮貌。”

“不用看,他們是在找茬,我已經想好了解決對策。”李樹一臉輕鬆的說。

竹內長山隨即告訴李樹,如果在三天之內能拿出符合標準的液壓桿,那他就繼續考慮在華夏本土量產液壓桿。

就挖掘機的多個部件到底是華夏本土量產還是從日本進口,李樹和竹內長山進行了激烈的討論,華夏方面參與研討會的人由於不懂日語,完全不知道李樹和竹內長山到底在討論什麼。

直到研討會末了,李樹和竹內長山和李樹握手,大家都還以為這是一場和諧的研討。

作為工業部帶隊領導的郝處長在散會之後問李樹:“小松公司的人似乎很滿意嘛,你和他們說了什麼?”

“剛才我給咱們興華

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