第72章 我要辭職

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第二天的頒獎比賽，李樹代表工業部籃球隊去領獎，結果是第一名。

而李樹還在乒乓球、五公里長跑、一百米短跑、鉛球專案上獲得第一名。

昨天籃球賽最終的比賽結果是102：98，工業部以四分的優勢獲勝，李樹得分65分。

這是一個駭人的小記錄，體育總局的教練從一開始的平靜到後面的愁眉緊鎖，再到後來的絕望，最終到後來選擇放棄的釋然微笑，就是這場比賽的縮影。

如果這場比賽有錄影記錄，被後來的人看到的話，估計會成為網紅影片。

李樹以一己之力，帶領一支非專業球隊擊敗一支準專業球隊，堪稱運動史的小奇蹟。

其實在李樹看來，這又是意料之外，情理之中。

首先體育總局的選手都是再用老思維在打球，各種刻板的戰術思維和技術動作，應對李樹的不按常理出牌，本身就是劣勢。

各種新的技術和戰術思維的運用，再加上規避劣勢，發揮優勢到極致，眾志成城，消除了一切消極情緒，始終保持高昂的鬥志。

更重要的是上李樹逆天的技術和運動，勝利也是在情理之中。

只能說帶著來自未來的東西，往往能實現降維打擊。

對於這場勝利，李樹並不渴望什麼虛榮，他只想得到他想要得到他辭職的輿論環境。

在頒獎儀式結束之後，領導們紛紛從籃球館出來，準備上車離場。

李樹找到一個四下無人的機會找到羅部長，交出了自己的辭職信。

羅部長一臉陰沉，開始逐字逐句的看辭職信。

“之前我和一家國有科工企業的負責人討論過你的去留，他們很希望你去。”羅部長把辭職信還給李樹。

羅部長話音剛落，李樹便道：“羅部長，我已經想好了，現在國家政策好，我自己出去幹，沒有那麼多條條框框束縛，能幹出更好的產品來。”

“外面風浪如此之大，如何做出好產品？”羅部長說完，大風還真吹了過來，把羅部長的髮型都吹亂了。

羅部長捋了一下頭髮，然後說：“在體制內，這麼多人幫你協調了資源、人脈，還有單位裡的同事幫你搞研發，你的ZxZh-666才能問世，你說你自己一個人出去幹？可行嗎？”

面對質問，李樹依舊一臉輕鬆道：“感謝各位同事的幫忙，我相信如果我有好東西，國家也一定會支援我的。”

羅部長瞪了李樹一眼，冷冷道：“你可真自信。”

李樹心裡暗暗嘆了一口氣，心想這次辭職的事情又黃了，羅部長顯然還要留下自己，底線也是去國有科工企業任職。

之前李樹做了兩手準備，寫了兩封辭職信，一封就是現在這封裸辭的，而另一封則是表述自己辭職之後去合資企業當管理和研發一把手的“出師表”。

正當李樹以為自己這次的辭職請求會被再一次打回的時候，羅部長道：“你搞研發，倒是不用擔心，可你搞企業管理運營，我們很擔心。”

“羅部長，放心吧，我熟讀《孫子兵法》，一定能搞好企業管理的……”李樹隨即開始講自己如何懂企業運營管理，還套用《孫子兵法》裡的很多詞條解釋起來。

“先為不可勝，以待敵之可勝，先創造有利條件，是敵人不能戰勝自己，穩住自主研發的命脈，建立完整的尖端工業產業體系，就是我國目前尖端工業要做的。”

李樹信手拈來的來了一段《孫子兵法》的解釋，聽得羅部長欲言又止。

李樹一個研究生，從未做過生意，卻對商業理論駕輕就熟，讓羅部長威嚴的臉上第一次露出意外的表情。

羅部長收斂起驚訝，然後道：“現在企業講的是現代化管理，外國先進的那一